Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungen analysieren und beheben, Wartungs- und Umbauarbeiten an Maschinen durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Kapfenberg mit Fokus auf maßgeschneiderte Personallösungen.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Überzahlung je nach Qualifikation und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 25 € pro Stunde.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg L/Betriebsschlosser (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Analyse und Behebungen von Störungen im Konti-Schichtbetrieb
- Instandsetzungs-, Wartungs- und Umbauarbeiten an Produktionsmaschinen
- Dokumentation der Tätigkeiten
- Mechanische Arbeiten in der Werkstätte wie Fertigung von Maschinen- und Anlagenteilen mithilfe von Dreh-, Bandsägen- und Fräsmaschinen
- Lesen von Fertigungszeichnungen
- Selbstständiges Arbeiten mit Einbringung von Verbesserungsvorschlägen/Problemlösungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Maschinenbautechniker, KFZ Mechaniker oder vergleichbare Qualifikationen)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
- Plan lesen
- Körperlich fit
- Bereitschaft zur Wechselschicht
- Hydraulik/Pneumatik Kenntnisse von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 21,15 € pro Stunde. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
L/Betriebsschlosser (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Kapfenberg bieten wir Ihnen nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Karrierepfad, der es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so L/Betriebsschlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als L/Betriebsschlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Maschinenbautechniker oder KFZ Mechaniker dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verbesserungsvorschläge einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um L/Betriebsschlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als L/Betriebsschlosser interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Instandhaltung oder im Maschinenbau gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Störungen analysierst und behebst – das ist genau das, was wir suchen!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen vorgeschlagen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness für die Position wichtig ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
