L/Mechaniker (m/w/d)

L/Mechaniker (m/w/d)

Steyr Vollzeit 18 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende mechanische Arbeiten an Güterwagen durch und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden steigert.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Schichtarbeit und Samstagsdienste können erforderlich sein.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnindustrie mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technischer Lehrabschluss als Mechaniker:in oder Metalltechniker:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8600 Bruck an der Mur L/Mechaniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

  • Durchführen von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Beruf Mechaniker
  • Die Umsetzung der Arbeiten erfolgt nach Anweisung in den Bereichen Umbau und Instandsetzung von Güterwagen und deren Komponenten
  • Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
  • Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern

Voraussetzungen:

  • Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich! (Mechaniker:in, Metalltechniker:in)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung
  • Ggf. Gültiges Schweiß Zertifikat, Staplerschein, Kranschein, etc.
  • Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Samstagsdienste
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.

L/Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement

Als Arbeitgeber in Bruck an der Mur bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als L/Mechaniker (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln, das die beruflichen Chancen seiner Angestellten aktiv fördert.

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Kontaktdaten:

TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so L/Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als L/Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um L/Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im Mechanikerberuf
Instandsetzung von Güterwagen
Umbau von Komponenten
Einhaltung technischer Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
Technischer Lehrabschluss (Mechaniker:in, Metalltechniker:in)
Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP
Bereitschaft zur Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als L/Mechaniker bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen technischen Lehrabschluss hast oder spezielle Zertifikate wie ein Schweißzertifikat, dann lass uns das nicht entgehen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine Position als L/Mechaniker handelt, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Verfahren in der Mechanik, insbesondere in Bezug auf Güterwagen und deren Komponenten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen im Team fragen.

Selbstbewusst auftreten

Komm pünktlich und kleide dich angemessen für das Interview. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und Augenkontakt zu halten. Eine positive Körpersprache kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.