L/Mechaniker (m/w/d)

L/Mechaniker (m/w/d)

Dornbirn Vollzeit 18 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende mechanische Arbeiten an Güterwagen durch und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden steigert.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Überbezahlung je nach Qualifikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bahnindustrie mit deinem technischen Know-how.
  • Qualifikationen: Technischer Lehrabschluss als Mechaniker:in oder Metalltechniker:in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8600 Bruck an der Mur L/Mechaniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

  • Durchführen von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im erlernten Beruf Mechaniker
  • Die Umsetzung der Arbeiten erfolgt nach Anweisung in den Bereichen Umbau und Instandsetzung von Güterwagen und deren Komponenten
  • Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
  • Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern

Voraussetzungen:

  • Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich! (Mechaniker:in, Metalltechniker:in)
  • Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung
  • Ggf. Gültiges Schweiß Zertifikat, Staplerschein, Kranschein, etc.
  • Ggf. Bereit zu Schichtarbeit, Samstagsdienste
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,31 € pro Stunde. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.

L/Mechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement

Als Arbeitgeber in Bruck an der Mur bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als L/Mechaniker (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln, das die beruflichen Chancen seiner Angestellten aktiv fördert.

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Kontaktdaten:

TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so L/Mechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als L/Mechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um L/Mechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mechanikerkenntnisse
Instandsetzung von Güterwagen
Umbau von Komponenten
Technische Anweisungen befolgen
Einhaltung technischer Rahmenbedingungen (ECM, RIL)
Fachkenntnis in bahnspezifischen Tätigkeiten
Technischer Lehrabschluss (Mechaniker:in, Metalltechniker:in)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als L/Mechaniker bist. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du einen technischen Lehrabschluss hast oder spezielle Zertifikate wie ein Schweißzertifikat, dann lass uns das nicht entgehen!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als L/Mechaniker. Verstehe die relevanten Normen und Vorschriften, die in der Branche gelten, wie ECM und RIL. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechaniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Betone im Interview deine Motivation zur Weiterbildung und Entwicklung in deinem Fachbereich. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

Da die Arbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.