Auf einen Blick
- Aufgaben: Kaltinbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen und Rohrleitungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Projektbezogene Tätigkeit mit 4 Monaten Dauer und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an realen Projekten.
- Qualifikationen: Techniker Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 25 € pro Stunde.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz zum ehestmöglichen Eintritt.
- Kalt Inbetriebnahme und Funktionstest von Pumpen, Armaturen, Tanks etc.
- Übernahme der Systeme und Systemteile von der Montage
- Unterstützung und Koordination von Spül- und Ausblase-Aktivitäten der Rohrleitungen
- Unterstützung junger Engineering Kollegen bei der Systeminbetriebsetzung im Balance of Plant Bereich z.B. Kühlwasser, Prozesswasser, Stickstoff und Laugensystem
- Troubleshooting
- Durchführen von Inspektionen
- Dokumentation der Inbetriebsetzungsschritte
Abgeschlossene Techniker Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik. Erfahrung im Öl- und Gas- bzw. petrochemischen Bereich von Vorteil. Deutsch und Englischkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig. Reisebereitschaft. Es handelt sich um eine projektbezogene Tätigkeit mit einer Dauer von 4 Monaten. Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,65 € pro Stunde. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
Mechanical Commissioning Engineer Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre berufliche Weiterbildung, während Sie an spannenden Projekten im Bereich Maschinenbau und Mechatronik mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die je nach Qualifikation über dem Mindestlohn liegt.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechanical Commissioning Engineer Deutschland (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, besonders im Bereich Maschinenbau und Mechatronik.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Projekte. Gerade in der Inbetriebnahme kann es viele unterschiedliche Aufgaben geben. Deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, wird von Arbeitgebern geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechanical Commissioning Engineer Deutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Mechanical Commissioning Engineer brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Kalt Inbetriebnahme und Troubleshooting. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die geforderten Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) und achte auf eine fehlerfreie Schreibweise. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Pumpen und Rohrleitungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele für Troubleshooting vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und über die nötigen Fähigkeiten verfügst.
✨Sprich über Teamarbeit und Unterstützung
Da die Stelle auch die Unterstützung junger Engineering Kollegen umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Sei bereit für technische Fragen auf Deutsch und Englisch
Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, übe technische Begriffe und Formulierungen in beiden Sprachen. So kannst du sicherstellen, dass du im Interview klar und präzise kommunizieren kannst.
