Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue unsere Gäste, führe Check-ins und Check-outs durch.
- Unternehmen: Wir bieten innovative Personallösungen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungschancen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit zur Überbezahlung.
- Weitere Informationen: 40 Stunden pro Woche mit der Möglichkeit auf Überstunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe die Hotellerie hautnah am Ossiachersee.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Berufserfahrung erforderlich.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in St. Urban am Ossiachersee einen Mitarbeiter in der Rezeption (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Sie sind für den Empfang und die Betreuung der Hausgäste vor Ort zuständig und führen den Check-in / Check-out durch.
- Sie stimmen Ankünfte/Abreisen mit dem Buchungsservice ab.
- Sie führen diverse Aufzeichnungen und wickeln digital Bestellungen und Inventuren ab.
- Sie erfassen die Arbeitszeiten der Kolleg:innen.
- Sie unterstützen im Seminar- und Servicebereich.
- Sie kümmern sich um den Schriftverkehr und Assistenzarbeiten.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Verwaltung bzw. erste Berufserfahrung gesammelt. Sie sind teamorientiert, haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen. Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse, moderne Medien sind Ihnen nicht fremd. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.461,80 € pro Monat. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
Mitarbeiter in der Rezeption (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber in St. Urban am Ossiachersee bieten wir Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Rezeption, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen anbieten.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Rezeption (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine guten Umgangsformen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine EDV-Kenntnisse aktiv! Wenn du mit modernen Medien vertraut bist, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Rezeption (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie oder Verwaltung und hebe deine EDV-Kenntnisse sowie deine Teamfähigkeit hervor.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Rezeption bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Da du in der Rezeption arbeitest, ist ein professionelles Auftreten wichtig. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Zeige Teamorientierung
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Du wirst oft mit Kollegen zusammenarbeiten, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Buchungssystemen oder anderen relevanten Softwareanwendungen zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
