Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Feinkostprodukten in einem freundlichen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Personallösungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, individuelle Weiterbildung und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkauf von hochwertigen Lebensmitteln und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Feinkostbereich oder Motivation als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2260 - 2260 € pro Monat.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Für unseren Kunden in Weinitzen suchen wir zur Teamerweiterung Mitarbeiter Verkauf Feinkost (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Beratung und Verkauf der Feinkostprodukte (Wurstwaren, Käse, Brot und Gebäck)
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Kontrolle der Warenverfügbarkeit
- Einhaltung der Hygiene- (HACCP), Lebensmittel- und Qualitätsvorschriften
- Einhaltung der Arbeitstechnik im Rahmen der Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
Erste Erfahrung im Bereich Feinkost (Lebensmittel) oder motivierte/r Quereinsteiger/in (z.B. aus den Bereichen Küche bzw. Service)
- Freude im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit
- Sorgfältige, genaue und saubere Arbeitsweise
- Gepflegtes Äußeres
- Gute Deutschkenntnisse, um Anweisungen und Fragen zu verstehen
- Interesse an einer langfristigen Tätigkeit
- Bereitschaft für laufende Weiterbildung
Zum Erreichen des Arbeitsplatzes wird ein Auto benötigt.
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: € 2.251,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit, zuzüglich Zulagen Teilzeit 20 Stunden pro Woche: € 1.169,35 brutto pro Monat Teilzeit 30 Stunden pro Woche: € 1.754,03 brutto pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: Teilzeit 20-30 Wochenstunden Kein Sonn- und Feiertagsdienst.
UNSER KUNDE BIETET: Einschulung und Einarbeitung, frühzeitige Bekanntgabe der Dienstpläne, individuelle Aus- und Weiterbildung, krisensicherer Arbeitsplatz, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen, kostenfreier Parkplatz.
Mitarbeiter Verkauf Feinkost – 8044 Weinitzen (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Unser Kunde in Weinitzen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter im Verkauf von Feinkost. Mit einem starken Fokus auf individuelle Aus- und Weiterbildung sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Die Möglichkeit zur frühzeitigen Bekanntgabe der Dienstpläne und attraktive Vergünstigungen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine langfristige und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Verkauf Feinkost – 8044 Weinitzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Verkauf Feinkost interessierst, zögere nicht, direkt im Geschäft vorbeizuschauen. Frag nach dem Filialleiter und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die du verkaufen würdest, und über die Hygienevorschriften. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, dazuzulernen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Verkauf Feinkost – 8044 Weinitzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon im Feinkostbereich gearbeitet hast oder Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Achte auf Details:Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über Feinkostprodukte
Mach dich mit den verschiedenen Feinkostprodukten vertraut, die du verkaufen wirst. Wenn du weißt, was Wurstwaren, Käse und Gebäck ausmacht, kannst du im Interview besser zeigen, dass du Interesse und Wissen für die Produkte hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild
Ein gepflegtes Äußeres ist in der Feinkostbranche besonders wichtig. Kleide dich angemessen und achte darauf, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
