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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltungs- und Personalverrechnungsaufgaben in der Hausverwaltung.
- Arbeitgeber: Wir bieten innovative Personallösungen für mehr Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungschancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit sozialer Verantwortung und wachsender Bedeutung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Grundkenntnisse in Buchhaltung und Personalverrechnung.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich im Herzen von Wien, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1010 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Buchhaltung.
Mitarbeiter*in Buchhaltung/Personalverrechnung im Bereich Hausverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Kontaktperson:
TRANSFER Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Buchhaltung/Personalverrechnung im Bereich Hausverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Buchhaltung und Personalverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die speziellen Herausforderungen der Hausverwaltung einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Buchhaltung und Personalverrechnung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Buchhaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Hausverwaltung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Buchhaltung/Personalverrechnung im Bereich Hausverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche deren Website und schaue dir die Stellenbeschreibung sowie die Unternehmenswerte an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverrechnung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die direkt mit den Aufgaben in der Buchhaltung und Personalverrechnung zusammenhängen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Buchhaltung und Personalverrechnung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Buchhaltungssoftware und -prozessen zu beantworten.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Verständnis für die Hausverwaltungsbranche und deren Herausforderungen. Informiere dich über aktuelle Trends und wie innovative Personallösungen dabei helfen können.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit hervor. In der Buchhaltung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und klare Kommunikation zu pflegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
