Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Montage von Toren und Zäunen sowie Wartungsarbeiten vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Personallösungen bietet und die Wettbewerbsfähigkeit steigert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Lösungen und baue deine Fähigkeiten im Handwerk aus.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Stahlbauschlosser und handwerkliches Geschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Wir suchen für unseren Kunden in 3423 St. Andrä-Wödern Monteur (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Selbstständige Außenmontage von Toren, Schranken, Zäunen etc. nach Plänen und Anweisungen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Tor- und Parksystemen, sowie Schrankenanlagen
- Persönlicher Kundenkontakt vor Ort
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung (LAP) als Stahlbauschlosser
- Handwerkliches Geschick
- Genaue Arbeitsweise
- Teamorientierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise)
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
- FSB und eigener PKW von Vorteil
- Führerschein der Klasse BE evtl. C+E von Vorteil
- Freundlicher und kompetenter Kundenumgang
- Überstundenbereitschaft
- Schweißkenntnisse
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber in St. Andrä-Wödern bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit als Monteur (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karrierechancen zu nutzen. Bei uns stehen die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und die Förderung ihrer Talente im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um die Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Monteur für unser Team bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position wichtig sind. Wenn du Schweißkenntnisse oder Erfahrung mit Tor- und Parksystemen hast, lass uns das wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da es sich um eine Position als Monteur handelt, solltest du bereit sein, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, ob du während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten kannst, und übe diese im Vorfeld, um sicherzugehen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Kundenorientierung betonen
In dieser Rolle ist der persönliche Kundenkontakt wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden betreffen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und wie du Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen anpassen musstest. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kann.
