Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Luftfahrtindustrie und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das maßgeschneiderte Personallösungen bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Matura oder kaufmännische Lehre, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3802 - 4000 € pro Monat.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg Projekt- und Prozessmanager (Bereich IT) für die Luftfahrtindustrie - Karenzvertretung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Projekten mit IT-Beteiligung (einschließlich Erstellung von Projekt- und Zeitplänen sowie Ressourcenanforderungen)
- Überwachung von Projektfortschritten hinsichtlich Zeit-, Budget- und Qualitätsziele
- Koordination von Projektteams sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit Stakeholder:innen und dem Management
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen sowie kontinuierliche Prozessverbesserung
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen
- Unterstützung im Projektcontrolling und in der Ressourcenplanung
- Mitarbeit im operativen IT-Management (z. B. bei Anforderungen, Zugriffen, Störungen)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT-Strategien und Prozessen
- Unterstützung bei digitalen Lösungen (z. B. Power BI, Microsoft 365, Automatisierungen)
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder abgeschlossene kaufmännische Lehre. Einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement von Vorteil. Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke. Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig.
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.802,93 € pro Monat. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
Projekt- und Prozessmanager (Bereich IT) für die Luftfahrtindustrie – Karenzvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber in der Luftfahrtindustrie bietet unser Unternehmen in Kapfenberg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit, wodurch unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das ihre Fähigkeiten fördert und ihre Karrierechancen verbessert. Zudem bieten wir attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Prozessmanager (Bereich IT) für die Luftfahrtindustrie – Karenzvertretung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Projekt- und Prozessmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtindustrie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Prozessmanager (Bereich IT) für die Luftfahrtindustrie – Karenzvertretung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projekt- und Prozessmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Luftfahrtindustrie und die spezifischen Herausforderungen im IT-Bereich. Zeige, dass du die Trends und Technologien kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Koordination von Projektteams und die Kommunikation mit Stakeholder:innen wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
