Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Montage von Schalungen im Hochbau, Teamarbeit und Betonierarbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit maßgeschneiderten Personallösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Überstundenvergütung und Möglichkeit zur Überbezahlung.
- Weitere Informationen: 39 Stunden pro Woche, Führerschein B und PKW von Vorteil.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Maurer_in, Zimmerer_in oder Schalungsbauer_in von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 20 € pro Stunde.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
Wir suchen für unseren Kunden in Hermagor Schaler oder Schalerpartie 3-4 Personen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Herstellung und Montage von Schalungen im Hochbau
- Arbeiten mit Systemschalungen (z.B. Doka, Peri) und/oder Sonderschalungen
- Betonierarbeiten
- Lesen und Umsetzen von Schal- und Bewehrungsplänen
- Zusammenarbeit im Team
- Eisenlegen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Lehre als Maurer_in, Zimmerer_in oder Schalungsbauer_in von Vorteil
- Ein eingespieltes Team (3-4 Personen) ist von Vorteil
- Berufserfahrung und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein B und PKW von Vorteil (PKW kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden)
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend - zur Verständigung auf der Baustelle
- Überstundenbereitschaft (Samstagsarbeit)
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 19,99 € pro Stunde zuzüglich Taggeld und Überstunden. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche
Schaler oder Schalerpartie 3-4 Personen (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Hermagor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen im Hochbau umsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schaler oder Schalerpartie 3-4 Personen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schaler oder in einer Schalerpartie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Schalungssysteme wie Doka oder Peri und sei bereit, deine Erfahrungen im Hochbau zu teilen. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schaler oder Schalerpartie 3-4 Personen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Schaler oder Schalerpartie geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betonier deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit Systemschalungen gearbeitet hast oder Erfahrung im Hochbau hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Teamplayer zeigen!:Da wir ein eingespieltes Team suchen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Unternehmen machen. Schau dir an, welche Projekte sie umsetzen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Position im Hochbau handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, welche Schalungsprojekte du erfolgreich umgesetzt hast und wie du im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich viel im Team arbeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den verwendeten Schalungssystemen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
