Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Bahnsteige und unterstütze Reisende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Wettbewerbsfähigkeit steigert und Beschäftigungschancen erhöht.
- Vorteile: Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit mit 12-Stunden-Diensten und 40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Sicherheitsdienstes und mache einen Unterschied für Reisende.
- Qualifikationen: Englisch Grundkenntnisse, kommunikationssichere Deutschkenntnisse und Führerschein B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.9 - 13.9 € pro Stunde.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Vorarlberg und Tirol Securitymitarbeiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Bewachung von Bahnsteigen
- Unterstützung der Reisenden
- Englisch Grundkenntnisse
- kommunikationssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zum Schichtdienst (12-Stunden Dienst)
- Erfahrung in der Bewachung von Vorteil
- Führerschein B
Wir bieten:
- Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 13,90 € pro Stunde
- Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Sicherheitsmitarbeiter geringfügig (m/w) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Puch bei Hallein bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung von mindestens 13,90 € pro Stunde, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung legt und profitieren Sie von einem Arbeitsplatz, der Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sicherheitsmitarbeiter geringfügig (m/w) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie TRANSFER Personalmanagement vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei TRANSFER Personalmanagement noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei TRANSFER Personalmanagement toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei TRANSFER Personalmanagement ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsmitarbeiter geringfügig (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei TRANSFER Personalmanagement erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des TRANSFER Personalmanagement-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Personalmanagement vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei TRANSFER Personalmanagement unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei TRANSFER Personalmanagement einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei TRANSFER Personalmanagement sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei TRANSFER Personalmanagement sicher gut an!
