Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungen an Aufzügen analysieren und beheben, Wartungsarbeiten durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Wien mit Fokus auf Personallösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schichtbetrieb mit einem dynamischen Team und guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Effizienz von Aufzugsanlagen in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Maschinenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3010 - 3500 € pro Monat.
Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Störungsmonteur für Aufzugs- und Förderanlagen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
- Analyse und Diagnose von Störungen an Personen-, Lasten- und Spezialaufzügen
- Selbstständige und fachgerechte Störungsbehebung an Aufzugs- und Transportanlagen
- Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Sichere Durchführung von Personenbefreiungen
- Kontrolle und Überprüfung der Anlagen gemäß Wiener Aufzugsgesetz
- Erstellung von Wartungs- und Serviceberichten
- Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs
- Einsatz in Wohngebäuden, Krankenhäusern und weiteren Objekten der Fördertechnik
- Schichtbetrieb von 06:00-14:00 Uhr bzw. 14:00-22:00 Uhr
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
- Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Steuerungs- und Antriebstechnik
- Erfahrung in der Fehlersuche und Diagnose elektromechanischer Systeme
- Fähigkeit zum Lesen und Verstehen von Schaltplänen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kundenorientiertes Auftreten sowie Verantwortungsbewusstsein
- Höhentauglichkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in Schächten und Triebwerksräumen
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.010,47 € pro Monat. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche.
Störungsmonteur für Aufzugs- und Förderanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Personalmanagement
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Störungsmonteur für Aufzugs- und Förderanlagen in Wien nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich kontinuierlich fortzubilden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem abwechslungsreichen Einsatz in verschiedenen spannenden Objekten.
Kontaktdaten:
TRANSFER Personalmanagement Recruiting-Team
