Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Menschen sicher und pünktlich, betreue Fahrgäste und halte den Bus in Top-Zustand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in der Steiermark mit Fokus auf Sicherheit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Unterstützung bei Führerscheinverlängerungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen und einem positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, D-Führerschein, gute Deutschkenntnisse und ein freundliches Auftreten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Qualifikation und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für unseren Kunden suchen wir engagierte Buslenker:innen (m/w/d) in der Steiermark zum ehestmöglichen Eintritt. Unser Kunde bereitet dich mit einer fundierten Schulung in Theorie und Praxis – je nach Erfahrung – optimal auf deine zukünftige Aufgabe vor. So bist du bestens für den Fahrdienst gerüstet. Aufgabenbereich: Mit deinem Bus bringst du Tag für Tag viele Menschen sicher und pünktlich an ihr Ziel Du betreust deine Fahrgäste, verkaufst Tickets, gibst Auskünfte und hilfst, wo notwendig Du hältst die Qualitätsstandards des Unternehmens hoch Du achtest auf deinen Bus, prüfst Verkehrs- und Betriebssicherheit und hältst ihn sauber Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu etwa Abrechnung erledigen, Fahrtbericht schreiben Qualifikationen und Anforderungen: Du bist mind. 21 Jahre alt und besitzt einen D-Führerschein, eine aktuelle D95 Qualifikation und eine Fahrerkarte Solide Deutschkenntnisse, Kommunikation mit unseren Fahrgästen Einwandfreier Leumund Du strahlst auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen Ruhe aus Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig Du gehst mit deiner freundlichen und offenen Art auf Kund:innen zu und unterstützt diese gerne und erfolgreich Du bist flexibel und kommst mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) gut zurecht Wir bieten: Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.873,39 EUR pro Monat Überstunden Spesenvergütung Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich Für die Funktion „Omnibuslenker:in\“ ist ein monatlicher Durchschnittslohn von EUR 3.613,87 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) vorgesehen Im Durchschnittslohn sind 15 Überstunden und 15 volle Fahrtage für die Spesenvergütung eingerechnet Es ist eine Gesamtjahresentlohnung von rund EUR 50.837,20 brutto (auf Basis 40h Vollzeit) möglich Weitere Benefits: Kostenübernahme bei Verlängerung von Führerschein und Fahrerkarte umfassende Gesundheitsförderungsprogramme diverse Vergünstigungen für Reisen professionelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wohnungsservice u.v.m… Arbeitszeit: 40,0 Stunden pro Woche
Buslenker:in (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Planconsult Datentransfer und Anlagenconsulting Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
TRANSFER Planconsult Datentransfer und Anlagenconsulting Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Buslenker:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Verkehrsregeln und Sicherheitsstandards, die für Buslenker:innen wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf Fahrgäste zugehst, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du mit wechselnden Arbeitszeiten gut zurechtkommst und auch an Wochenenden oder Feiertagen verfügbar bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position zeigen. Informiere dich über die Schulungsprogramme und wie du dich weiterentwickeln kannst, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Buslenker:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte und Standards, die sie vertreten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine D-Führerschein, D95 Qualifikation und Fahrerkarte hervorhebst. Diese sind entscheidend für die Position als Buslenker:in.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Fahrgästen wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Konfliktlösung zeigen. Dies kann in deinem Anschreiben oder Lebenslauf geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten betonen. Erkläre, warum du gut in das Team passt und wie du zur hohen Qualität des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSFER Planconsult Datentransfer und Anlagenconsulting Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen im Umgang mit Fahrgästen oder wie du in stressigen Situationen reagierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Da ein gepflegtes Erscheinungsbild für diese Position wichtig ist, achte darauf, dass du bei deinem Interview ordentlich und professionell gekleidet bist. Dies hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Fahrgästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du Informationen verständlich und hilfsbereit vermitteln kannst.
✨Sei flexibel und offen für Schichtarbeit
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sich an wechselnde Arbeitszeiten anpassen können.
