HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Vollzeit 2528 - 2700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
  • Unternehmen: Führender Personaldienstleister in Österreich mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in Leoben mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalrekrutierung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2528 - 2700 € pro Monat.

Region: Steiermark
Dienstort: Leoben

Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützen wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams.

Aufgabenbereich:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position
  • Abstimmung mit Vertrieb zur passgenauen Stellenbesetzung
  • Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
  • Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft

Qualifikationen und Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc. (eventuell auch Schulabbrecher)
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freude am Telefonieren
  • Gespür für Menschen und Sprache sowie souveränes Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
  • Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung
  • Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Gehalt: Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,04 EUR pro Monat. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 2.528,04 EUR monatlich
Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung
Arbeitsmodell: On-site
Dienstort: Leoben
Berufsfelder: Personalwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Arbeitgeber: TRANSFER Planconsult
Standorte: Ebenfurth

Erforderliche Kenntnisse: MS Office
Erforderliche Sprachen: Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre

HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Planconsult

TRANSFER Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien bietet. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet im Recruiting und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt agiert.

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Kontaktdaten:

TRANSFER Planconsult Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting
End-to-end Recruiting
Stellenausschreibungen entwerfen und optimieren
Telefoninterviews führen
Vorstellungsgespräche führen
Abstimmung mit Vertrieb
MS Office