Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Recruitingprozess und manage Bewerbungen für operative Jobs.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essensbons und finanzielle Beteiligungen.
- Weitere Informationen: Krisensicheres Umfeld mit tollen Gesundheitsmaßnahmen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.
Region: Burgenland, OÖ, Salzburg, Steiermark, Tirol
Dienstort: Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz
Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgabenbereich:
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs)
- Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen
- Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartner*innen
- Übernahme von Sonderprojekten im Recruiting (z. B. Lehrlinge, Sommerpostler*innen)
- Aktive Auseinandersetzung mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
Qualifikationen und Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber*innenmanagement (branchenunabhängig)
- Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
- Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet (Region West oder Ost), Führerschein und eigenes KFZ sind zwingend erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität, Resilienz und Begeisterung für das Team (Einbindung in ein Team von 6 bzw. 20 Personen) und die gemeinsamen Ziele
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche)
- Finanzielle Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto sowie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr über die goodie - die Post Bonuswelt (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit)
- Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern sowie attraktive Yelllow-Telefontarife
- Ein krisensicheres, kollegiales Arbeitsumfeld mit ganzheitlichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Gehalt: Für diese Position gilt ein Startgehalt von 3.800,00 EUR brutto pro Monat. Nach der geplanten Fixübernahme im 4. Monat steigt das Gehalt auf 4.000,00 EUR brutto pro Monat.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 3.800 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstorte: Wien, Allhaming, Salzburg (Stadt), Vomp, Graz
Berufsfelder: Personalwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
Arbeitgeber: TRANSFER Planconsult
Standorte: Ebenfurth
Detaillierte Angaben zur Stelle:
Vollzeit (Festanstellung)
Montag bis Freitag
38,5 Stunden
Reisebereitschaft
Dienstorte:
Wien
Allhaming
Salzburg (Stadt)
Vomp
Graz
Erforderliche Kenntnisse:
Führerschein
Nice-To-Have Kenntnisse:
Bewerbermanagementsysteme
SAP
SuccessFactors
Erforderliche Sprachen:
Deutsch B2
Englisch B2
Benefits:
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Essenszulage
Personalbeteiligungen
Personalvergünstigungen
Gesundheitsmaßnahmen
Referenznummer: 19523
Senior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: TRANSFER Planconsult
Als Arbeitgeber bietet TRANSFER Planconsult ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Zusatzleistungen wie Essensbons und Gesundheitsförderung, ist die Position des Senior Recruiters in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere im Recruiting vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem krisensicheren Umfeld und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist.
