Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte zur Klassifizierung von Personalakten.
- Unternehmen: Transferdata GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich ECM-Lösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Bist du bereit, Teil eines der führenden Unternehmen im Bereich ECM-Lösungen zu werden?
Bei Transferdata Gmb H in Eching bieten wir dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und hohe Qualitätsstandards vereint.
Als Projektleitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bist du verantwortlich für die Leitung und Umsetzung spannender Digitalisierungsprojekte.
Dabei unterstützt du sowohl DAX-Unternehmen als auch kleine Firmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
Wenn du Lust auf eine Rolle hast, bei der du wirklich etwas bewegen kannst, und du gerne in einem motivierten Team arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
- Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Klassifizierungsprojekte digitalisierter Personalakten
- Konzeption und Pflege kundenspezifischer Aktenpläne und Metadatenmodelle
- Fachliche Führung und Koordination des Sachbearbeitungsteams
- Qualitäts-, Termin- und Budgetsteuerung inkl. Reporting an Kunde und Geschäftsleitung
- Ansprechpartner: in für Kunden (HR-Leitung, Datenschutz, IT) während der gesamten Projektlaufzeit
- Kontinuierliche Optimierung der Klassifizierungs- und Freigabeprozesse
- Sicherstellung von Datenschutz-, DSGVO- und Aufbewahrungsvorgaben
- Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, idealerweise im HR-, DMS- oder Dokumentenmanagement-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse typischer Personaldokumente und HR-Aktenstrukturen
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams (fachlich)
- Strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke gegenüber Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Datenschutzbewusstsein und Diskretion
- Erfahrung mit HR-Systemen (DATEV, SAP HCM, Personio, Workday)
- Kenntnisse in DMS-/ECM-Systemen, idealerweise d. velop documents
- Projektmanagement-Zertifizierung (PRINCE2, PMP, Scrum)
- Erfahrung in der Migration oder Ablösung von Papier-Personalakten
Benefits
- Faire Vergütung, je nach Qualifikation
- Möglichkeit bis zu 40 Wochenstunden bei uns zu arbeiten
- Ein Unternehmen mit Start-Up Charakter innerhalb einer großen Unternehmensgruppe
- Digitale Zeiterfassung, Kaffee und Wasser kostenfrei
- Mitarbeiterrabattaktionen bei über 400 Onlineshops
- Edenred Sachbezug nach der Probezeit
- Familiäres Betriebsklima in einem beständigen Team
Bei uns wird dein Berufseinstieg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven.
Wir freuen uns immer über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Projektleitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Transferdata
Als zukunftsorientiertes Unternehmen in Eching bieten wir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere offene Teamkultur und flachen Hierarchien fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Schulungen und Zertifizierungen im Bereich DMS und d.velop documents dir helfen, deine Karriere in einem wachsenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Transferdata, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Transferdata im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Transferdata echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Transferdata zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung Klassifizierung von Personalakten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Transferdata reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transferdata vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Transferdata tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
