Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere iOS App aktiv mit und entwickle innovative Features.
- Unternehmen: Transfermarkt, ein dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Fußball.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und VIP-Fußballerlebnisse.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine Wohlfühlatmosphäre im Büro.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem innovativen Umfeld und verbessere das Nutzererlebnis.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der iOS App-Entwicklung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Als iOS Entwickler:in bringst du deine Leidenschaft für mobile Anwendungen in ein dynamisches Umfeld ein – und gestaltest unsere App aktiv mit.
- Mit deiner Erfahrung treibst du die mobile Strategie aktiv voran und bringst eigene Ideen ein, um unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln.
- Du nutzt die Möglichkeiten der Plattform kreativ und bringst dein Fachwissen ein, um innovative Features zu entwickeln und das Nutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern.
- Gemeinsam mit unseren Entwickler:innen konzipierst du technische Lösungen - von der Architektur des Projektes bis zum Release Workflow.
- Durch den engen Austausch mit Backend, Frontend und DevOps profitierst du vom aktiven Wissensaustausch und entwickelst dich interdisziplinär weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Entwicklung von iOS Apps.
- Deine Kenntnisse in Swift und der plattformspezifischen Toolchain machen dich zum Experten in deiner Domäne.
- Du hast bereits Apps von der Konzeptionsphase bis zum Release begleitet.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Leads baust du die architektonische Basis für iOS Apps auf.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Du lässt dich vom fußballbegeisterten Spirit deiner Teammitglieder anstecken und bringst idealerweise selbst deine Leidenschaft für Fußball mit ein.
Deine Vorteile bei uns
- Begeisterung für Fußball: Unser internationales Team teilt eine leidenschaftliche Liebe zum Fußball – du hast die Möglichkeit, dieses hautnah im Stadion zu erleben, indem du von VIP- und Dauerkarten profitierst.
- Spielraum für Innovation: Entfalte neue Ideen und nutze Formate wie Brownbags und Reviews, um kontinuierlich unsere Weiterentwicklung voranzutreiben.
- Flexibilität: Profitiere von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Teamzusammenhalt: Regelmäßige "Get-Together" und Team-Events stärken unseren Teamgeist. Von unterhaltsamen Fußballquizzen bis hin zu anderen sportlichen Aktivitäten und unseren festlichen Weihnachtsfeiern.
- Entwicklungschancen: Wir unterstützen deine Weiterbildung durch Seminare, Weiterbildungen und der Teilnahme an Konferenzen zur Vernetzung. Unsere wöchentlichen internen Englischkurse tragen nicht nur zur Verbesserung deiner Sprachkenntnisse bei, sondern stärken auch die Vernetzung innerhalb Transfermarkt.
- Mobilität: Nutze die Möglichkeit, das Deutschlandticket vergünstigt zu erwerben, um flexibel und kostengünstig zu reisen.
- Zukunftssicherung: Wir fördern deine finanzielle Absicherung mit Zuschüssen zur VWL und betrieblichen Altersvorsorge.
- Wohlfühlatmosphäre im Büro: Wir stellen Getränke, Obst und Snacks für dich bereit. Zwischendurch hast du die Möglichkeit, bei einer Runde FIFA oder beim Kickern mit den Kolleginnen und Kollegen abzuschalten.
Das klingt wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular!
Du hast Fragen? Dann melde dich gerne per Mail (jobs@transfermarkt.de) an Leah Seidel-Whitelaw.
Über uns
Bei Transfermarkt arbeiten wir gemeinsam mit unserer Community daran, Fußballdaten zu sammeln und in Bewegung zu bringen. Unsere Mission ist es, Fans auf der ganzen Welt mit Fußballgeschichten zu begeistern und zum Mitmachen zu animieren. Heute erreichen wir mit unseren Statistiken, News und Marktwerten über 60 Millionen Fans pro Monat. Und auch als Team wachsen wir weiter. Auf der Suche nach Neuzugängen freuen wir uns über dich als Verstärkung.
iOS Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Transfermarkt
Transfermarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung für iOS Entwickler:innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamzusammenhalt und persönlicher Weiterentwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie regelmäßigen Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem wird die Leidenschaft für Fußball aktiv gefördert, was das Arbeiten hier besonders spannend und einzigartig macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so iOS Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Transfermarkt anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als iOS Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Transfermarkt vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um iOS Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Transfermarkt klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transfermarkt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
