Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze Strategie in Features und entwickle mobile Produkte mit einem kreativen Ansatz.
- Unternehmen: Transfermarkt, ein dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Fußball.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Team-Events.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und erlebe Fußball hautnah im Stadion.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übersetzt Strategie in Features: Du identifizierst Nutzerprobleme, bewertest Markt- und Wettbewerbstrends und entwickelst aus groben Zielen und Produktvisionen konkrete Features – mit einem Gespür dafür, was besonders mobile Produkte auszeichnet.
- Du schreibst Anforderungen, die tragen: Du bereitest Themen so auf, dass Designer und Entwickler direkt loslegen können – nicht erst nachfragen müssen.
- Du denkst User Journeys, nicht nur User Stories: Du skizzierst Konzepte, verwirfst Ideen, entwickelst sie weiter – und findest den besten Weg für unsere Nutzer:innen.
- Du coachst und befähigst: Du arbeitest eng mit unseren Product Managern zusammen, gibst fachliches Feedback und hilfst ihnen, in ihrer Rolle zu wachsen.
- Du arbeitest an der Schnittstelle: Im engen Austausch mit Projektleitung, UX, Entwicklung, Sales und weiteren Stakeholdern sorgst du dafür, dass aus Ideen echte Features werden – termingerecht und in hoher Qualität.
- Du machst Erfolg messbar: Gemeinsam mit den Teams definierst du Erfolgskennzahlen, leitest daraus Prioritäten ab und misst den Erfolg neuer Produktinitiativen.
Dein Profil
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise mit digitalen Produkten, die eine hohe Komplexität und Reichweite haben, und bringst Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Produkte mit.
- Du hast Strategie in Features übersetzt – nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Du kannst zeigen, welche Produkte du konzeptionell vorangebracht und von der Idee bis zur Umsetzung begleitet hast.
- Du verstehst, was mobile Produkte anders macht als Web – du musst kein App-Store-Experte sein, aber du kennst die Unterschiede in UX, Architektur und Nutzerverhalten.
- Du bringst ein gutes Verständnis für Produktstrategie, Priorisierung und Stakeholder-Kommunikation mit und kannst unterschiedliche Anforderungen in klare Produktentscheidungen übersetzen.
- Du bringst eine ausgeprägte KI-Affinität mit und nutzt KI-Tools souverän, um Produktideen zu schärfen, Anforderungen zu strukturieren, Prozesse effizienter zu gestalten und datenbasierte Entscheidungen vorzubereiten.
- Du schreibst Anforderungen mit Substanz – klar, vollständig, priorisiert. Deine User Stories sind keine Platzhalter, sondern Arbeitsgrundlage.
- Du arbeitest strukturiert und kreativ zugleich: Du hast Methoden für Ideenfindung und Konzeption – und die Disziplin, Ergebnisse festzuhalten.
- Du kannst fachlich coachen, ohne disziplinarisch zu führen. Du gibst Feedback, das Kolleg:innen weiterbringt.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau). Außerdem kannst du sicher auf Englisch kommunizieren.
- Du lässt dich vom fußballbegeisterten Spirit deiner Teammitglieder anstecken und bringst idealerweise selbst deine Leidenschaft für Fußball mit ein.
Da sich unser Büro in Hamburg befindet, ist die Stelle vorzugsweise an unserem Standort in Hamburg zu besetzen. Gleichzeitig bieten wir die Möglichkeit, flexibel im hybriden Modell zu arbeiten.
Deine Vorteile bei uns
- Begeisterung für Fußball: Unser internationales Team teilt eine leidenschaftliche Liebe zum Fußball – du hast die Möglichkeit, dieses hautnah im Stadion zu erleben, indem du von VIP- und Dauerkarten profitierst.
- Spielraum für Innovation: Entfalte neue Ideen und nutze Formate wie Brownbags und Reviews, um kontinuierlich unsere Weiterentwicklung voranzutreiben.
- Flexibilität: Profitiere von mobiler Arbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Teamzusammenhalt: Regelmäßige "Get-Together" und Team-Events stärken unseren Teamgeist. Von unterhaltsamen Fußballquizzen bis hin zu anderen sportlichen Aktivitäten und unseren festlichen Weihnachtsfeiern.
- Entwicklungschancen: Wir unterstützen deine Weiterbildung durch Seminare, Weiterbildungen und die Teilnahme an Konferenzen zur Vernetzung. Unsere wöchentlichen internen Englischkurse tragen nicht nur zur Verbesserung deiner Sprachkenntnisse bei, sondern stärken auch die Vernetzung innerhalb Transfermarkt.
- Mobilität: Nutze die Möglichkeit, das Deutschlandticket vergünstigt zu erwerben, um flexibel und kostengünstig zu reisen.
- Zukunftssicherung: Wir fördern deine finanzielle Absicherung mit Zuschüssen zur VWL und betrieblichen Altersvorsorge.
- Wohlfühlatmosphäre im Büro: Wir stellen Getränke, Obst und Snacks für dich bereit. Zwischendurch hast du die Möglichkeit, bei einer Runde FIFA oder beim Kickern mit den Kolleginnen und Kollegen abzuschalten.
Das klingt wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungsformular!
Du hast Fragen? Dann melde dich gerne per Mail an (jobs@transfermarkt.de) bei Leah Seidel-Whitelaw.
Über uns
Bei Transfermarkt arbeiten wir gemeinsam mit unserer Community daran, Fußballdaten zu sammeln und in Bewegung zu bringen. Unsere Mission ist es, Fans auf der ganzen Welt mit Fußballgeschichten zu begeistern und zum Mitmachen zu animieren. Heute erreichen wir mit unseren Statistiken, News und Marktwerten über 60 Millionen Fans pro Monat. Und auch als Team wachsen wir weiter. Auf der Suche nach Neuzugängen freuen wir uns über dich als Verstärkung.
(Senior) Product Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Transfermarkt
Transfermarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Fußball in einem dynamischen und internationalen Team auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Seminare und interne Englischkurse, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden. Erlebe den Fußball hautnah mit VIP-Zugang zu Spielen und genieße eine positive Teamkultur, die regelmäßige Events und Aktivitäten umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Product Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Transfermarkt arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transfermarkt vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.