IT Director

IT Director

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Transformcap

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und Infrastruktur für unser schnell wachsendes Unternehmen.
  • Unternehmen: Local Infusion, der schnellst wachsende Anbieter im Bereich Infusion in den USA.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines respektvollen, dynamischen und remote-first Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der spezialisierten Infusionstherapie mit innovativer Technologie.
  • Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im IT-Management und in der Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Local Infusion ist der am schnellsten wachsende Anbieter von Infusionen in den Vereinigten Staaten mit der Mission, die Spezialinfusionsbranche zu transformieren, weil Patienten etwas Besseres verdienen. Durch die Bereitstellung sowohl außergewöhnlicher, patientenorientierter Pflege als auch der proprietären, KI-gesteuerten Technologie, die sie antreibt, beschleunigt Local Infusion den Zugang, vereinfacht Arbeitsabläufe und verbessert die Ergebnisse für alle Beteiligten an der Infusion — von Patienten und Klinikern bis hin zu Gesundheitsplänen, Gesundheitssystemen, Arbeitgebern und Pharmaunternehmen.

Die Rolle

Local Infusion sucht einen IT-Direktor, der die IT-Strategie, Infrastruktur und betriebliche Bereitschaft des Unternehmens überwacht, während wir weiterhin schnell national expandieren. Diese Rolle wird hauptsächlich unsere ausgelagerte Managed Service Provider (MSP)-Beziehung verwalten und den erfolgreichen IT-Einsatz und -Support an Hunderten zukünftiger ambulanter Infusionszentren (AIC) sicherstellen.

Der IT-Direktor wird als primärer interner Verantwortlicher für IT-Betrieb, Koordination der Center-Eröffnung, HIPAA/Sicherheitskonformität und Unternehmens-IT-Prozesse fungieren. Dies ist eine hochgradig funktionsübergreifende Rolle, die eng mit den Bereichen Betrieb, Finanzen, Personal, Klinik, Einnahmenzyklus und externen Anbietern zusammenarbeitet, um eine skalierbare und sichere Technologieinfrastruktur im gesamten Unternehmen sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Verwaltung und Überwachung der ausgelagerten MSP-Beziehung des Unternehmens, einschließlich Leistung, Priorisierung, Eskalationen und strategischen Initiativen.
  • Verwaltung und Aufrechterhaltung der Sicherheits- und Compliance-Position des Unternehmens über Rahmenwerke und Audits hinweg.
  • Leitung und Aufrechterhaltung der SOC 2-Konformitätsbemühungen, einschließlich der Sammlung von Nachweisen und der Überwachung von Kontrollen.
  • Sicherstellung der HIPAA-Konformität über Systeme, die geschützte Gesundheitsinformationen verarbeiten.
  • Aufrechterhaltung der CCPA-Konformität und Reaktion auf Datenschutzverpflichtungen.
  • Leitung der IT-Bereitschaft und -Bereitstellung für neue Eröffnungen von Infusionszentren, einschließlich Projektzeitplänen, Anbieterkoordination, Infrastrukturaufbau und Go-Live-Support.
  • Verantwortung für die Unternehmens-IT-Betriebsprozesse, die über Rippling und andere interne Systeme verwaltet werden.
  • Entwicklung skalierbarer IT-Workflows und Standards zur Unterstützung des schnellen Wachstums in mehreren Bundesstaaten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von HIPAA, Cybersicherheit, Patientensicherheit und Standards für die Sicherheit von Gesundheits-IT.
  • Primärer Ansprechpartner für IT-Sicherheit, Zugriffsmanagement, Endpunktmanagement und Koordination der Vorfallreaktion.
  • Aufrechterhaltung von Dokumentationen, Richtlinien und Kontrollen im Zusammenhang mit IT-Governance und Sicherheit.
  • Unterstützung bei Due-Diligence- und Integrationsaktivitäten im Zusammenhang mit Akquisitionen und der Expansion in neue Märkte.

Wichtige Anforderungen (Must Haves):

  • 5–7+ Jahre Erfahrung im IT-Management oder in der Infrastruktur.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Drittanbieter-MSP-Beziehungen und ausgelagerten IT-Umgebungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung und Aufrechterhaltung unternehmensweiter Sicherheits- und Compliance-Programme, einschließlich der Entwicklung von Richtlinien, Audits und Behebung.
  • Praktische Erfahrung in der Erreichung und Aufrechterhaltung der SOC 2-Konformität (Typ I und/oder Typ II).
  • Kenntnisse der HIPAA-Anforderungen, einschließlich des Schutzes von PHI und der Unterstützung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften.
  • Vertrautheit mit CCPA und breiteren Datenschutzvorschriften, einschließlich der Handhabung von Verbraucherdaten und der Reaktion auf Verstöße.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Multi-Site-Operationen und/oder schnell wachsenden Umgebungen.
  • Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Center-Eröffnungen zu verwalten.
  • Kenntnisse in HIPAA, Sicherheit von Gesundheits-IT, bewährten Verfahren der Cybersicherheit und Compliance-Rahmenwerken.
  • Fähigkeit, unabhängig in einer schlanken, schnell wachsenden Umgebung mit minimalem internem IT-Personal zu arbeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend mit operativer und exekutiver Führung zusammenzuarbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Hintergrund in der Gesundheitsversorgung.
  • Erfahrung in der Unterstützung ambulanter Pflege, Infusion, Arztpraxen oder Multi-Site-Gesundheitsoperationen.
  • Vertrautheit mit Identitäts-/Zugangsmanagement, Endpunktmanagement und cloudbasierten IT-Umgebungen.
  • Vertrautheit mit Rippling oder ähnlichen HRIS/IT-Management-Plattformen.

Local Infusion ist ein respektvolles, optimistisches und remote-first Team, das durch unsere Mission vereint ist, die Art und Weise zu gestalten, wie spezialisierte Infusionspflege bereitgestellt wird. Wir sind sehr ehrgeizig, verstehen jedoch, dass wir, um gute Arbeit zu leisten, uns um uns selbst kümmern müssen; wir erwarten, dass Sie Zeit und Energie für Ihre Familien, Freunde und Hobbys haben.

Als Teil unseres Teams erhalten Vollzeitmitarbeiter:

  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung über unseren Arbeitgeberplan.
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsabsicherung.
  • 401(k) — als Startup in der Frühphase, und wir matchen!
  • 15 Tage PTO — und wir möchten, dass Sie es nehmen!
  • Wettbewerbsfähige bezahlte Elternzeit und flexible Rückkehr zur Arbeitspolitik.
  • Wir investieren in Ihre Karriere. Unser Unternehmen wächst schnell, und wir geben Ihnen die Möglichkeit, dasselbe zu tun. Sie haben Zugang zu einer Reihe von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit Sie mit den sich entwickelnden Bedürfnissen des Unternehmens Schritt halten und Ihre Karriere weiterentwickeln können.

Wir diskriminieren nicht — Local Infusion ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit (EEO). Wir glauben grundsätzlich, dass ein vielfältigeres und integrativeres Team zu einem stärkeren Unternehmen führt, das besser in der Lage ist, unsere Vision zu erreichen.

IT Director Arbeitgeber: Transformcap

Local Infusion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt werden und ihre beruflichen Ziele verfolgen können. Mit umfassenden Leistungen wie medizinischer Versorgung, flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem bietet Local Infusion zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegt, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Transformcap Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Director mit Bravour zu bestehen

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