Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sicherheitsrisikomanagement-Programm und forme die sichere Einführung von KI-Tools.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich psychische Gesundheit mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und schütze Patienten und Anbieter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sicherheitsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 170000 € pro Jahr.
Grow Therapy ist auf einer Mission, als vertrauenswürdiger Partner für Therapeuten zu agieren, die ihre Praxis ausbauen, und Patienten den Zugang zu hochwertiger Versorgung zu ermöglichen. Wir sind ein technologiegestützter Marktplatz, der Anbieter stärkt, Versicherungsnehmer unterstützt und Patienten dient. Angesichts des massiven Anstiegs von Depressionen und Angstzuständen ist der Zugang zu psychischer Gesundheit wichtiger denn je. Um unsere Vision für die psychische Gesundheitsversorgung zu verwirklichen, bauen wir ein Team von Unternehmern und engagierten Mitstreitern auf.
Die Gelegenheit: Wir suchen einen Security Risk Program Manager, um das Sicherheitsrisikoprogramm von Grow Therapy auf das nächste Reifegradniveau zu bringen. Sie berichten direkt an den Leiter der Sicherheit und sind Teil eines Teams, das sich darauf konzentriert, die Patienten, Anbieter, Mitarbeiter und das Geschäft von Grow zu schützen, indem Risikobewusstsein in die tägliche Entscheidungsfindung integriert wird. Ihre Arbeit unterstützt direkt die Mission von Grow, den Zugang zu hochwertiger psychischer Gesundheitsversorgung sicher, verantwortungsbewusst und in großem Maßstab zu erweitern.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Unternehmensrisikomanagementprogramms von Grow, einschließlich Risikoidentifikation, -bewertung, -priorisierung, -verfolgung und Pflege eines umfassenden Risikoregisters, das Geschäftsentscheidungen informiert.
- Leitung des Managements von KI-Risiken: Die Sicherheit gehört zum internen Fundament von Grow, das unternehmensweite Infrastruktur zur Unterstützung der KI-Adoption aufbaut.
- Verantwortung für das Programm zur Verwaltung von Sicherheitsrisiken Dritter/Anbieter, um Überprüfungsabläufe zu optimieren und gleichzeitig eine robuste Sicherheitsüberwachung von Partnern und Anbietern sicherzustellen.
- Vorantreiben der Auditbereitschaft und externen Zertifizierungen (SOC 2, HIPAA-konforme Bewertungen, HITRUST-Bereitschaft) in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Compliance.
- Entwicklung und Bereitstellung von Risikoberichten auf Führungsebene, die technische und Sicherheitsrisiken in klare geschäftliche Auswirkungen übersetzen.
- Proaktive Partnerschaft mit Sicherheitsengineering, Produkt, Technik und Betrieb, um Sicherheits- und Risikobewusstsein in Planungs- und Entscheidungszyklen zu integrieren.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Sicherheits- oder Unternehmensrisikomanagementprogrammen haben.
- Starkes Wissen über Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Rahmenwerke im Gesundheitswesen (HIPAA, SOC 2, HITRUST) mitbringen.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation besitzen.
- Ein starker Programmmanager mit einem strukturierten Ansatz für Priorisierung, Dokumentation und funktionsübergreifende Abstimmung sind.
Vorteil: Erfahrung im Skalieren von Risikoprogrammen in schnell wachsenden oder vor dem Börsengang stehenden Technologieunternehmen.
Vollzeitbeschäftigung: Vollzeit, Exempt. Grundvergütung: Der Grundvergütungsbereich für diese Position liegt zwischen 152.000 und 189.750 USD jährlich.
Vorteile für Vollzeitmitarbeiter:
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung sowie Lebens- und Invaliditätsversicherung.
- Elternzeit und Familienunterstützung: Bis zu 18 Wochen bezahlte Freistellung und ein Stipendium für ein neues Kind.
- Finanzielle Wellness: 401(k)-Programm und Aktienmöglichkeiten.
- Unterstützung für Mahlzeiten und Homeoffice: Stipendien für die Einrichtung des Homeoffice und laufende Mittel für Mahlzeiten.
- Urlaub zur Erholung: Flexible PTO, 12 bezahlte Feiertage und eine volle Winterpause.
- Wellness und Entwicklung: Jährliche Stipendien für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit: Kostenfreier Zugang zu Therapie über die Grow-Plattform.
- Zusätzliche Vorteile: Rabatte auf Tierversicherungen, Pendelvorteile und globale Reiseunterstützung.
Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Grow Therapy ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.
Staff TPM, Security Risk Arbeitgeber: Transformcap
Grow Therapy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Zugang zu hochwertiger psychischer Gesundheitsversorgung einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfassenden Gesundheitsleistungen und großzügigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen eine unterstützende Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Therapeuten und Patienten engagiert, macht Grow Therapy zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff TPM, Security Risk erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Transformcap kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Transformcap zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Transformcap.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff TPM, Security Risk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transformcap vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Transformcap könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Transformcap sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Transformcap auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
