Programme & Community Developer

Berlin · 32–36 Std./Woche · Start September/Oktober 2026 oder nach Vereinbarung · feste Präsenzzeiten: 3–4 Abende + 1 Wochenendtag

Wichtig – bitte zuerst lesen: Diese Stelle wird ausschließlich über § 16e SGB II gefördert. Bewerben können sich nur Personen, die diese Fördervoraussetzung erfüllen: mindestens 21 der letzten 24 Monate im Leistungsbezug beim Jobcenter (Bürgergeld/SGB II). Bitte beachte: Zeiten bei der Agentur für Arbeit (Arbeitslosengeld I) zählen hierfür NICHT – es zählt ausschließlich der Bezug beim Jobcenter. Wenn du unsicher bist, ob du die Voraussetzung erfüllst, frag am besten kurz bei deiner Ansprechperson im Jobcenter nach, bevor du dich bewirbst.

Über ForEveryone: ForEveryone ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen in Berlin. Wir bringen Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, unter anderem über unser Community Café am Boxhagener Platz und über Workshops, Events und Angebote für ein internationales Berliner Publikum. Wir wachsen, und wir bauen unser gesamtes Aktivitäten-Angebot gerade grundlegend weiter aus.

Worum es in dieser Rolle geht: Wir suchen eine Person, die unser gesamtes Angebot an Aktivitäten überblickt, weiterentwickelt und vor Ort begleitet – von Workshops über Events in unserem Community Café am Boxhagener Platz (Jam Sessions, Music Nights, Ausstellungen und mehr). Das klare Ziel: aus einzelnen Angeboten wiederkehrende kleine Communities mit eigener Mitgliedschaft aufzubauen. Statt Angebote, die man immer wieder neu bewerben und füllen muss, wollen wir Formate, zu denen Menschen regelmäßig wiederkommen: ein Strick-Club, ein Sport-Format, kreative Kombinationen, eine wiederkehrende Music Night. Du treibst das voran: Du erkennst, was die Community sich wünscht, entwickelst passende Formate, testest sie, leitest sie selbst, gewinnst und begleitest Ehrenamtliche, die mit anpacken, und sorgst dafür, dass gute Formate wirklich stattfinden und wachsen.

Deine Aufgaben:

• Das Angebot überblicken und begleiten. Du behältst alle laufenden Aktivitäten im Blick – Workshops wie Café-Events – bist regelmäßig vor Ort präsent und stellst sicher, dass alles rund läuft, auch die operative Seite im Buchungstool (Absagen, Rückerstattungen, korrekte Angaben).
• Formate und Events entwickeln und testen. Du erkennst, welche Aktivitäten die Community sich wünscht, identifizierst neue Workshop-, Event- und Mini-Formate, recherchierst Trends und saisonale Nachfrage und testest ehrlich, welche Formate genug Anklang finden, um zu tragen, und welche nicht.
• Mini-Communities mit Mitgliedschaft aufbauen. Du entwickelst Formate mit dem Zielbild wiederkehrender Communities, zu denen Menschen als Mitglieder gehören, und bringst sie von der ersten Idee bis zum etablierten, wiederkehrenden Angebot.
• Aktivitäten leiten und Ehrenamtliche befähigen. Du leitest Workshops und Events regelmäßig selbst in guter Qualität – wöchentlich, teils mit Unterstützung von Ehrenamtlichen. Du gewinnst Ehrenamtliche, arbeitest sie ein, gibst ihnen direktes Feedback und begleitest sie, bis sie tragen.
• Formate durch ihre Phasen führen. Bei neuen Formaten: experimentieren und aus Feedback lernen. Bei etablierten Formaten: Prozesse sauber aufsetzen, mit Blick auf Verlässlichkeit und Skalierung.

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Anleiten von Workshops, Events, Gruppen oder Community-Formaten, mit einer Qualität, auf die man aufbauen kann.
• Ein Gespür für Menschen und Communities, und Freude daran, Ehrenamtliche zu gewinnen und zu begleiten.
• Konzeptionelle Stärke: Du kannst Formate entwickeln, testen und ehrlich bewerten, was funktioniert.
• Eigenständigkeit und Verantwortungsbereitschaft – du treibst dein Feld als echte Projektleitung voran.
• Feste Präsenzzeiten vor Ort: mindestens 3–4 Abende pro Woche plus 1 Tag am Wochenende. Das sind deine Kern-Arbeitszeiten. Die übrige Arbeitszeit kannst du flexibel vom Office aus gestalten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Deutsch und Englisch sind ein starkes Plus für unsere mehrsprachige Community.

Was dich erwartet: Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust etwas auf, das es so noch nicht gibt. Ein kleines, engagiertes Team und viel Nähe zu einer lebendigen, internationalen Community. Die strategische und finanzielle Richtung geben wir als Geschäftsführung vor; die Formate entwickelst und bestimmst du eigenständig, mit unserer finalen Abstimmung.

Konditionen: Umfang: 32–36 Stunden pro Woche. Start: September/Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Vergütung: 2.400–2.800 € brutto/Monat (bei 36 Std.). Arbeitsort: Coworking Kiezlab, Berlin · hybrid möglich. Präsenzzeiten: mind. 3–4 Abende/Woche + 1 Wochenendtag vor Ort; übrige Zeit flexibel vom Office.