Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund

Dortmund Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und umfassende Betreuung der Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: TRANSGAS, ein führendes Logistikunternehmen im Bereich Flüssiggas.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Bewerbungsprozesse und flexible Interviewzeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer systemrelevanten Branche mit einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund.

Wir sind ein starkes Logistikunternehmen, das deutschlandweit Anbieter und Kunden von Flüssiggas beliefert. Unser dichtes Logistiknetz ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tariflicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Umfassende personaladministrative Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Verantwortung für die Umsetzung und Anwendung tarifvertraglicher Regelungen sowie Pflege tarifrelevanter Mitarbeiterdaten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Bewerber/-innen, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen.
  • Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
  • Organisation und Koordination des Bewerbermanagements.
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbenefits, beispielsweise Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen.
  • Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen sowie Betreuung der Termine beim Betriebsarzt.
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten.
  • Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
  • Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung tarifvertraglicher Regelungen.
  • Sicherer Umgang mit einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise SAGE HR.
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche.
  • ein kollegiales Team und ein wertschätzendes, bodenständiges Arbeitsumfeld.
  • ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Schenk, TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG, Märkische Str. 249, 44141 Dortmund, +49 231 95206437, bewerbung@transgas.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik & Co. KG

TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dortmund ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem kollegialen Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

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Kontaktdaten:

TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik & Co. KG aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Personaladministration
Tarifrecht
Sozialversicherungsrecht
Lohnsteuerrecht
Bewerbermanagement
Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik & Co. KG vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!