Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in der Warenannahme und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das frische Lebensmittel und Non-Food-Artikel liefert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Weihnachtsgeld und ein gutes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Wareneingang und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.
Das sind wir Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit in der Warenannahme
- Kontrolle der gelieferten Ware gemäß Lieferschein
- Dokumentation von Mengenabweichungen
- Retourenabwicklung
- Kontrolle der Warensendungen
Das bringen Sie mit...
- Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Wareneingang
- Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (SAP) und PC-Kenntnisse (Office 365) sind von Vorteil
- Flexibilität, Belastbarkeit
- Selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten...
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitskleidung
- Gute & intensive Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG, Selgros, Frau Christiane Nöth, Nürnberger Str. 105, 97076 Würzburg, Tel: 0931 2962-102, Mail: christiane.noeth@selgros.de
Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d)Teilzeit Arbeitgeber: Transgourmet DE & Co. OHG
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Würzburg nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einer intensiven Einarbeitung und Mitarbeiterrabatten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Kontaktdaten:
Transgourmet DE & Co. OHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d)Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Warenannahme interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Selgros Markt in Würzburg und sprich direkt mit dem Team. So zeigst du dein Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte, insbesondere über Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Warenannahme (m/w/d)Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Wareneingang hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und genau ist. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet DE & Co. OHG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Da Nachhaltigkeit hier im Fokus steht, zeige, dass du diese Einstellung teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wareneingang und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen wie SAP von Vorteil sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Wenn du bereits mit Office 365 gearbeitet hast, erwähne auch das, um deine PC-Kenntnisse zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
