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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verkaufszahlen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und mache einen Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Teamatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Ihre Aufgaben
- Sie möchten nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern aktiv Einfluss auf Umsatz, Spanne und Vertriebsentwicklung nehmen?
- In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertriebssteuerung und arbeiten eng mit der Vertriebsleitung sowie dem Außen- und Innendienst zusammen.
- Sie analysieren die Umsatz- und Ergebnisentwicklung und leiten konkrete Maßnahmen ab.
- Sie erstellen Forecasts, Simulationen und aussagekräftige Analysen mit klaren Handlungsempfehlungen.
- Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und übersetzen Zahlen in konkrete Vertriebsimpulse.
- Sie identifizieren Potenziale in Kundenstrukturen, Sortiment und Preisgestaltung und begleiten deren Umsetzung.
- Sie unterstützen aktiv das Preis- und Spannenmanagement im regionalen Vertrieb.
- Sie sind Sparringpartner (m/w/d) für den Außendienst und unterstützen bei vertriebsrelevanten Entscheidungen.
- Sie sorgen für Transparenz im Reporting und ermöglichen eine zielgerichtete Steuerung auf Basis klarer Kennzahlen.
- Ergänzend verantworten Sie die Erstellung und Pflege von Reports sowie die Aufbereitung regelmäßiger Auswertungen.
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Vertriebsumfeld.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gutes Verständnis für Vertriebskennzahlen, Deckungsbeiträge und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
- Ausgeprägte Analysefähigkeit kombiniert mit Umsetzungsstärke.
- Sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und idealerweise SAP.
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und vertriebsnah zu vermitteln.
- Eigeninitiative, Verbindlichkeit und der Anspruch, aktiv etwas zu bewegen.
- Freude an Teamarbeit und soziale Kompetenz.
Unser Angebot
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Arbeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
- JobRad.
- Corporate Benefits.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute & intensive Einarbeitung.
Hier Bewerben: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG, Frau Kathrin Lehmann, Ernst-Abbe-Straße 8, 06188 Landsberg-Queis, Tel: 034602 437-101, Mail: kathrin.lehmann@transgourmet.de, Unsere Website.
Mitarbeiter (m/w/d) der regionalen Vertriebssteuerung Gemeinschaftsverpflegung Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) der regionalen Vertriebssteuerung Gemeinschaftsverpflegung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Leidenschaft für die Position zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam handeln und genießen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) der regionalen Vertriebssteuerung Gemeinschaftsverpflegung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Vertriebssteuerung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Umsatz und Vertriebsentwicklung beeinflusst hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Verstehe die Zahlen
Da die Position stark auf Vertriebskennzahlen fokussiert ist, solltest du dich gut mit den relevanten Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen auskennen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Die Analyse von Umsatz- und Ergebnisentwicklungen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du bereits Forecasts oder Simulationen erstellt? Teile diese Erfahrungen im Gespräch!
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Du musst komplexe Inhalte klar und vertriebsnah vermitteln können. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und zu verdeutlichen, wie du Informationen aufbereiten würdest.