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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Arbeitgeber: Wir sind ein nachhaltiger Anbieter frischer Lebensmittel und Non-Food-Artikel.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Genuss und Nachhaltigkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung, sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns.
Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Landsberg-Queis (Halle/Saale):
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Prozesse
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter innerhalb der Schicht
- Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
- Steuerung und Kontrolle des Warenflusses im Lagerverwaltungssystem
- Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsstandards
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicequalität und der Sicherstellung von Prozessen
Ihr Profil:
- Ausbildung und Berufserfahrung in der Logistik
- Schnelle Auffassungsgabe
- Selbstbewusstes, empathisches Auftreten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktives Gehalt
- Geregelte Arbeitszeiten
- Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeiterrabatte
- Sonderzahlungen
- Zahlung von Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen
- Gute & intensive Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Sozialleistungen
Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Prozesse in der Logistik, insbesondere im Bereich der Schichtleitung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und betone, dass du flexibel bist. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also sei bereit, dies zu diskutieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die gleiche Einstellung zur Nachhaltigkeit und zum Handeln mit Genuss teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenservice, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Logistik und Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozesssteuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Schichtleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Nachhaltigkeit ein zentrales Anliegen ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken gefördert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Verantwortung für Mitarbeiter beinhaltet, sei bereit, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Logistik können unerwartete Probleme auftreten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Hinblick auf den Warenfluss und die Qualitätssicherung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Arbeitsalltag gelebt werden. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
