Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle kreative Konzepte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das frische Lebensmittel und innovative Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf die Gastronomie hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Unterstützung.
Standorte
Projektmanager(m/w/d) Beratung & Konzept Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Karriere

Kontaktperson:
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager(m/w/d) Beratung & Konzept
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Projektmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Dienstleistungen und Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du als Projektmanager zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Beratung und Konzeptentwicklung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den zukünftigen Projekten und Zielen von StudySmarter fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager(m/w/d) Beratung & Konzept
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Beratung und Konzeptentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit ein, Kunden zu unterstützen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittel- und Non-Food-Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektmanager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.