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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Sortimentssteuerung, Verhandlungsgespräche und Auftragsabwicklung.
- Arbeitgeber: Selgros versorgt Großabnehmer mit frischen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Prämien und Kooperationen mit Fitnessstudios.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Handel mit einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss und Zahlenverständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.09.2025 und werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens.
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Du interessierst Dich für den Handel und die Prozesse dahinter? Dann werde
Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagementbei Selgros!
Deine Ausbildung:
Wenn Du – wie wir – Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst und zudem einen guten Realschulabschluss sowie ein gutes Zahlenverständnis hast, zeigen wir Dir in Deiner dreijährigen Ausbildung, was Sortimentssteuerung und Handeln bedeutet.
Du startest Deine Ausbildung bei uns am 01.09.2025 .
Deine Aufgaben:
- Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen
- Beschaffung von Waren in großen Mengen
- Führung von Verhandlungsgesprächen
- Abwicklung von Aufträgen und Rechnungen
Deine Stärken:
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kaufmännisches Denken
- Verhandlungsgeschick
Unsere Angebote für Dich:
- Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Feierliche Absolventenehrung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Corporate Benefits
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- Mitarbeiterrabatte
- Prämien bei erfolgreichem Abschluss
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bist Du bereit zu zeigen, was in Dir steckt? Dann lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten! Wir freuen uns auf Dich!
Hast Du Fragen? Sprich uns an:
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Selgros
Frau Katja Noack
Heilbronner Straße 385
70469 Stuttgart-Feuerbach
Tel: 0711 82 05 23 178
Mail:
#J-18808-Ljbffr
Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Groß- und Außenhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Nachhaltigkeit eine Rolle spielt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Freundlichkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast.
✨Tip Nummer 3
Übe Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Familie. Das wird dir helfen, dein Verhandlungsgeschick zu verbessern und sicherer aufzutreten, wenn es darum geht, Waren zu beschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Handel während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender (m/w/d) als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Beginne damit, Informationen über Selgros zu sammeln. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für den Handel und Deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement deutlich machen. Hebe Deine Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit hervor.
Reiche Deine Bewerbung ein: Sende Deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Du alle geforderten Unterlagen angefügt hast, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Handel und die damit verbundenen Prozesse zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Handelsprozessen umgegangen bist oder was dich an diesem Bereich besonders fasziniert.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Schulzeit oder Praktika nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Bereite dich auf Verhandlungsgespräche vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Vielleicht gibt es Situationen, in denen du einen Kompromiss gefunden oder einen Deal abgeschlossen hast, den du teilen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Selgros, indem du Fragen stellst. Informiere dich über deren Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit, und frage, wie diese in den Arbeitsalltag integriert werden.
