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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Frischfischverkauf und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem teamorientierten Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kostenfreier Parkplatz sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
30 Tage JahresurlaubInteressantes & abwechslungsreiches AufgabengebietGute & intensive EinarbeitungTeamorientiertes ArbeitsklimaÜbernahme von VerantwortungBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsMitarbeiterrabatteJobRadUrlaubs- und WeihnachtsgeldUmfangreiche SozialleistungenKostenfreier Parkplatz Sie übernehmen die Teamleitung der Verkaufsabteilung Frischfisch.Dazu gehört:Verkaufsfördernde WarenpräsentationBeobachtung des täglichen WarenverkaufsWarendisposition und BestandskontrollenEntwicklung/ Planung/ Durchführung von VermarktungsaktionenErreichung der betriebswirtschaftlichen KennziffernSicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen (z.B. LMHV, HACCP) sowie interner RichtlinienFührung/ Entwicklung/ Planung Ihres Teams Gerne eine Ausbildung als Koch oder andere gleichwertige Berufserfahrung in der GastronomieOptional eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungVerkaufsorientiertes, sicheres und freundliches AuftretenKommunikations- und OrganisationsstärkeFlexibilität, Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftSelbständige, gewissenhafte und teamorientierte ArbeitsweisePC-Kenntnisse (MS-Office)
Teamleiter (m/w/d) Frischfisch Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Kontaktperson:
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Frischfisch
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Gastronomie, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Frischfischverkauf und präsentiere dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verkaufsförderung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Gastronomie kann es oft hektisch werden, also sei bereit, deine Anpassungsfähigkeit und Stressresistenz zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Frischfisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gastronomie, insbesondere im Bereich Frischfisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien und Erfahrungen in der Warenpräsentation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamleitung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Lebensmittelgesetze
Informiere dich über die relevanten Lebensmittelgesetze und -verordnungen, wie die LMHV und HACCP. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und einhalten kannst.
✨Verkaufsfördernde Strategien
Denke an innovative Ideen zur Verkaufsförderung und Warenpräsentation. Sei bereit, deine Ansätze zur Planung und Durchführung von Vermarktungsaktionen zu erläutern.
✨Teamorientierte Kommunikation
Betone deine Kommunikations- und Organisationsstärke. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
