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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Ansys-Teams und unterstütze Kunden bei der Produktentwicklung mit innovativer Software.
- Arbeitgeber: Ansys ist ein führendes Unternehmen in der Simulationstechnologie, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die echte Auswirkungen auf die Welt haben und fördere deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften und relevante Berufserfahrung in der Softwarebranche.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 15% für nationale und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mission: Innovationen vorantreiben, die den menschlichen Fortschritt fördern. Wenn visionäre Unternehmen wissen müssen, wie ihre weltverändernden Ideen funktionieren werden, schließen sie die Lücke zwischen Design und Realität mit der Ansys-Simulation. Seit über 50 Jahren ermöglicht die Ansys-Software Innovatoren in verschiedenen Branchen, Grenzen zu überschreiten, indem sie die prädiktive Kraft der Simulation nutzen.
Zusammenfassung / Rollenbeschreibung: Treten Sie dem Ansys Customer Excellence-Team bei, um ein weltweit anerkanntes Branchenführer im A&D-Bereich zu werden, um die Produktentwicklungsprozesse der Kunden zu kartieren, reale Probleme der Kunden zu lösen, Ansys-Software in deren Produktentwicklung und Betriebsabläufe zu implementieren und das Geschäft von Ansys auszubauen.
Wichtige Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Vertikalisierungs-Go-to-Market-Strategie von Ansys in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertriebsoperationen.
- Zusammenarbeit mit TAMs, CTO-Büro, GTM-Büro und ACE-Experten, um die Fähigkeiten von Ansys auf Brancheninitiativen abzustimmen.
- Identifizierung, Erfassung von Anforderungen und Koordination bewährter Praktiken für vertikale Anwendungsbereiche.
- Aufbau eines Netzwerks von Experten weltweit zur Zusammenstellung von Inhalten, die zur Ansys-Erzählung passen.
- Marktakzeptanz der vertikalen Anwendungsbereiche durch Erstellung und Förderung von Vertriebsunterstützungs- und technischen Inhalten.
- Partnerschaft mit regionalen Vertriebsleitern zur Überprüfung von Möglichkeiten und Unterstützung bei der Ausführung neuer Geschäftswachstumsinitiativen.
- Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams von Ansys zur Übersetzung von Kundenanforderungen in neue Produktmerkmale.
Mindestausbildung / Zertifizierungsanforderungen und Erfahrung:
- Erforderlicher Bildungsabschluss: BS oder MS oder PhD in Maschinenbau / Chemie / Luft- und Raumfahrt / Elektrotechnik oder verwandtem Bereich.
- Mindestens 12 Jahre Berufserfahrung in einer Ingenieursoftwareumgebung (BS), 10 Jahre (MS) oder 7 Jahre (PhD).
- Nachgewiesene Nutzung relevanter Ansys-Software oder Kenntnisse anderer kommerzieller CAE-, CAD-, EDA-, PLM-Softwarepakete.
- Starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten.
- Logisches Problemlösungsvermögen, starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch.
Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Bevorzugte Ausbildung und Berufserfahrung: BS+16, MS+14 oder PhD+11.
- 6 Jahre Erfahrung in der Anwendungstechnik, Kundenbetreuung oder Beratungsdiensten in kundenorientierten Rollen mit Ingenieursoftware.
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten zur Förderung von Diskussionen und Erreichung von Ergebnissen.
Bei Ansys wissen wir, dass es Vision, Fähigkeiten und Zusammenarbeit braucht, um die Welt zu verändern. Wir fördern neue Ideen, bauen Beziehungen auf und helfen uns gegenseitig, unser größtes Potenzial zu erkennen.
Key Account Manager Medical & Pharmaceutical Division (m / f / d) Arbeitgeber: Transgourmet Deutschland GmbH und Co.OHG
Kontaktperson:
Transgourmet Deutschland GmbH und Co.OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Medical & Pharmaceutical Division (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der A&D-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Ansys arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Key Account Managers zu erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der medizinischen und pharmazeutischen Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse der Kunden hast und wie Ansys ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Ansys-Softwarelösungen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Produktentwicklung einsetzen würdest und sei bereit, deine Ideen in Interviews zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Position als Key Account Manager wird erwartet, dass du Führungsqualitäten zeigst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und zur Leitung von Projekten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Medical & Pharmaceutical Division (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Beginne damit, die Mission von Ansys zu verstehen. Informiere dich über ihre Innovationskraft und wie sie die Produktentwicklung in der Medizintechnik und Pharmazie unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Anwendungstechnik oder im Kundenservice, insbesondere in der A&D-Branche. Zeige auf, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und deren Anforderungen zu erfüllen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder Projektleitung anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Deutschland GmbH und Co.OHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Ansys vertraut, die Innovationen vorantreibt, die den menschlichen Fortschritt fördern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Simulationstechnologie verstehst und wie sie in verschiedenen Branchen angewendet wird.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Ansys-Software und anderen relevanten CAE-, CAD- und PLM-Tools vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert starke Führungs- und Mentoringfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise über technische Konzepte zu sprechen und wie du diese Informationen an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst.
