Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und manage die Warenübernahme mit Verantwortung.
- Unternehmen: Transgourmet, ein modernes Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Lagerbereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Warenübernahme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2950 - 2950 € pro Monat.
Kematen / Innsbruck
Vollzeit ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Bestückung und Verwaltung des Lagers
- Mitarbeiterführung (Einschulung, Urlaubs- und Einsatzplanung, Mitarbeitergespräche)
- Kontrolle des MHDs in der Reserve in Abstimmung mit Abteilungsleitern
- Inventurvorbereitung im Lagerbereich
- Inventurverantwortung für Leergebinde
- Unterweisung und Kontrolle der Einhaltung von Verkehrs- und Verhaltensregeln der Kommissionierer/innen und Staplerfahrer/innen
- Abhalten von monatlichen Abteilungsbesprechungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Warenübernahme
- Selbstständige, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, welche das Team motiviert
- Gute EDV-Kenntnisse (idealerweise mit SAP)
Unser Angebot:
- Modernes Arbeitsumfeld
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie
- 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab 50. ab dem 4. Beschäftigungsjahr
Ihr garantiertes Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 2.950,- (auf Vollzeitbasis). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.
Daniel Herb
Standortgeschäftsleitung
karriere.transgourmet.at
Abteilungsleitung Warenübernahme/ Lager/ Leergut (m/w/d) Arbeitgeber: Transgourmet Österreich GmbH
Transgourmet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsprogramm und einer zusätzlichen Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Kematen bei Innsbruck bietet zudem eine angenehme Lebensqualität in einer malerischen Umgebung.
Kontaktdaten:
Transgourmet Österreich GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Warenübernahme/ Lager/ Leergut (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Warenübernahme interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Warenübernahme/ Lager/ Leergut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position der Abteilungsleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Warenübernahme und Mitarbeiterführung. Wir wollen wissen, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Österreich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung und Lagerverwaltung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Lager gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Abteilungsleitung beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du langfristig denkst und an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und deutlich sprichst. Zeige deine Motivation für die Position und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
