Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Früchte & Gemüse und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Schweizer Grosshandel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite aktiv mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Außendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2’100 Mitarbeitende sowie 100’000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Du führst operativ die Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzt die definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse um.
- Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden, einschließlich der Umsetzung der Mitarbeiter- und Ferienplanung sowie horizontaler Förderung (TOJ).
- Du stellst die Einhaltung der internen und gesetzlicher QS- und ASIB-Richtlinien sowie Umsetzung interner Reglemente und Weisungen sicher.
- Du pflegst den Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb der Abteilung, des Marktes und zu MCM.
- Du baust ein Beziehungsnetz zu unseren Kunden auf.
- Du bist verantwortlich für die täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation, die Durchführung der Verkaufsaktivitäten gemäß jährlicher Verkaufsplanung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
Anforderungen:
- Du hast bereits Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion mit.
- Du hast Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Du bist versiert mit der MS Office-Palette.
- Dich begeistern neue Herausforderungen.
- Du sprichst einwandfrei Deutsch.
- Von Vorteil hast du bereits den Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm).
Kompetenzen:
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson:
der Transgourmet Schweiz AG
Nerma Hadzic
HR/Administration
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Früchte & Gemüse 100% Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega Schweiz
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten und Persönlichkeiten einbringen können. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung der Mitarbeitenden und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch den gemeinsamen Erfolg im Team. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Eigenmarken und innovativen Services, die die Arbeit in der Schweizer Gastronomie besonders spannend machen.
Kontaktdaten:
Transgourmet/Prodega Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Früchte & Gemüse 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Transgourmet und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung konkret darstellen kannst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Herausforderungen, die auf dich warten. Wenn du echt bist, wird das auch beim Interviewteam gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein kurzes Dankeschön per E-Mail zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Früchte & Gemüse 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Transgourmet Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da der aktive Kundenkontakt wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
