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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative, kanalübergreifende Marketing-Kampagnen für die Gastronomie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Gastronomie mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Marketing-Erfahrung und ein betriebswirtschaftlicher Hintergrund.
- Andere Informationen: Spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen Marketing Manager in Bern. In dieser Rolle entwickeln Sie umfassende, kanalübergreifende Marketing-Kampagnen für die Gastronomie und koordinieren deren Umsetzung.
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Marketing mit und haben ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig, sowie ein Gespür für kreative Ideen.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten gefragt sind.
B2B Marketing Lead – Crossmedial, Gastronomie Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega Schweiz
Kontaktperson:
Transgourmet/Prodega Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing Lead – Crossmedial, Gastronomie
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketing-Profis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du kreative Kampagnenideen entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch innovative Ansätze für die Gastronomie!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten informiert und kannst gezielt auf aktuelle Themen eingehen, wenn du dich bewirbst oder im Gespräch bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Lead – Crossmedial, Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreativen Ideen in deiner Bewerbung zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der innovative Marketing-Kampagnen entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Eine persönliche Ansprache macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Erzähl deine Geschichte!: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen aufzählen, sondern auch erzählen, wie du zu dem geworden bist, was du heute bist. Wir wollen wissen, was dich motiviert und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Denke dir einige kreative Ideen für kanalübergreifende Marketing-Kampagnen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur dein Gespür für kreative Lösungen, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Zeige deine Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Marketing belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews die Fachterminologie und den Jargon der Gastronomie zu verwenden. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und die Anforderungen der Rolle ernst nimmst.