Leiterin / Leiter Payroll

Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Pensum: 80-100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

• Du trägst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende.
• Du führst das Payroll-Team mit drei Mitarbeitenden fachlich und personell.
• Du stellst eine termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse sowie Kontoabstimmungen sicher.
• Du bist verantwortlich für Sozialversicherungen, Quellensteuer und Taggelder und begleitest Audits.
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent bei lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen.
• Du entwickelst die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst deren Digitalisierung voran. Zudem arbeitest du in HR-Projekten mit oder übernimmst deren Leitung.
• Du trägst die Verantwortung für die HR-Systeme (SAP HCM) inklusive Stammdatenmanagement und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
• Du arbeitest eng mit dem gesamten HR sowie den Bereichen Finanzen und Controlling zusammen.

Anforderungen:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion, idealerweise in einem grösseren Unternehmen.
• Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP HCM (R/3 HR), sehr gute Excel-Kenntnisse wie auch eine hohe IT-Affinität mit.
• Du hast Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, präzise sowie selbständig und zeichnest dich durch ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke sowie einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG: Lisa Röthlisberger, HR Marketing.