Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und trage zum Erfolg des Marktes bei.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem engagierten und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marktes und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben
In dieser spannenden und vielseitigen Funktion als Stellvertreterin / Stellvertreter der Geschäftsführung können Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten, Ihre Führungsqualitäten, sowie Ihre ausgeprägte Kundenorientierung täglich einbringen und so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Geschäfts (Markt) beitragen. Sie sind mitverantwortlich für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäfts (Markt) und übernehmen bei Abwesenheit des Geschäftsführers dessen Gesamtverantwortung für den Standort. Gemeinsam mit Ihren Abteilungsleitenden sowie rund 40 Mitarbeitenden stellen Sie eine top Verkaufsbereitschaft, aktive Kundenbetreuung, attraktive Warenpräsentation, sowie die Frischeleistung im Markt sicher. Das Umsetzen effizienter Betriebsabläufe, die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien sind für Sie selbstverständlich.
Anforderungen
- Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie mit Weiterbildung im Handel (mind. Detailhandelsspezialisten) oder Hotelfachschule
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Handel oder der Gastronomie
- Unternehmerisch denkende, gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz
- Ausgesprochene Kundenorientierung und Freude an der aktiven Kundenpflege unserer vielfältigen Profi-Kunden
- Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und an organisatorischen Aufgaben
- Konzeptionell, planerisch und vernetztes Denken
- Idealerweise in der Region wohnhaft und verankert
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Marktleiterin / Marktleiter 100% Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega Schweiz
Als Marktleiterin oder Marktleiter in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre unternehmerischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Marktes beizutragen. Zudem sind wir in der Region verwurzelt, was Ihnen eine enge Verbindung zu unseren vielfältigen Kunden ermöglicht.
Kontaktdaten:
Transgourmet/Prodega Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiterin / Marktleiter 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder lokale Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Detailhandel oder in der Gastronomie parat hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir helfen dir, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenorientierung! In Gesprächen solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiterin / Marktleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Marktleiterin / Marktleiter passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Handel oder in der Gastronomie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine unternehmerischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenkontakt
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du deine Freude am Umgang mit Menschen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
