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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis und sorge für frische Produkte.
- Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG, führend im Schweizer Grosshandel.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Einkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Außendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum: 100
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich unsere Kund/-innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen und auf Augenhöhe mit Fachpersonen kommunizieren.
- Du sorgst für die Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien.
- Nebst der Sicherstellung der Frische und Warenpräsentation, bist du verantwortlich für eine korrekte Beschriftung.
- Du gewährleistest die ständige Verfügbarkeit unserer Produkte und führst regelmässig Inventaraufnahmen durch.
- Du nimmst Reklamationen professionell entgegen und leitest diese entsprechend weiter.
- Am Check-out scannst du die Ware.
Anforderungen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger).
- Du hast Freude daran, unseren Kund/-innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Dich zeichnet deine äusserst zuverlässige und effiziente Arbeitsweise aus.
- Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die sich für neue Herausforderungen begeistert.
- Du kommunizierst einwandfrei in Deutsch.
- Von Vorteil hast du bereits die Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) absolviert.
- Französische Kentnisse von Vorteil.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson:
Der Transgourmet Schweiz AG
Susanne Baumann
HR/Administration
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Wein/Getränke Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega Schweiz
Kontaktperson:
Transgourmet/Prodega Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Wein/Getränke
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh in den Abholmärkten vorbei, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Transgourmet arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Transgourmet. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Gastronomie hast und bereit bist, deinen Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Wein/Getränke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittelbranche hervor. Egal ob als Koch, Bäcker oder im Detailhandel – erzähle uns von deinen Erfolgen und wie du unseren Kund/-innen ein tolles Einkaufserlebnis bieten kannst.
Achte auf Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Das zeigt uns, dass du zuverlässig und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob bei Transgourmet Schweiz AG.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega Schweiz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Transgourmet Schweiz AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Dienstleistungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden ein tolles Einkaufserlebnis geboten hast oder wie du mit Reklamationen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du neue Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen angehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.