Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre täglich mit einem Lkw und liefere frische Produkte an unsere Kunden.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz, führend im Lebensmittelhandel und -lieferung.
- Vorteile: Rabatte in unseren Märkten, attraktive Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Urlaub, familienfreundliche Bedingungen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gastronomie in der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Führerschein Kategorie C und Erfahrung als Chauffeur/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Notre cœur bat pour le secteur gastronomique suisse. Nous nous engageons sans cesse pour nos clients. Dans nos 31 marchés de libre-service, par le biais du Service externe et de la livraison, tout autant que dans le monde numérique. Avec un assortiment varié, des marques propres attrayantes, des conseils spécialisés et professionnels et des services innovateurs.
Transgourmet Suisse SA fait partie du groupe international Transgourmet. L'entreprise est leader dans le commerce de livraison et de libre-service en Suisse et compte quelque 2'100 collaborateurs, ainsi que 100'000 clients (restaurants, hôtels, cantines, foyers et hôpitaux, ainsi que commerce de détail).
Chauffeuse/Chauffeur cat. C100%
- Établir la tournée quotidienne à l'aide du bordereau de la tournée
- Traiter le jour même les tournées et la clôture des tournées à l'aide du système de préparation des marchandises pour le transport
- Charger le véhicule en respectant les directives de températures, y compris arrimage du chargement
- Vérifier l'exactitude et l'intégralité des commandes de clients à l'aide des bulletins de livraison
- Décharger correctement la livraison chez le client
- Reprise d'emballages consignés et d'éventuels retours de marchandises
- Reconnaître, saisir et transmettre les besoins des clients à l'agent de transport
- Permis de conduire cat. C
- Plusieurs années d'expérience en tant que chauffeuse/chauffeur
- Bonnes connaissances de géographie
- Bonne constitution physique
- Bonne expression orale et écrite en français
- Initiative personnelle, fiabilité et forte volonté de s'engager
- Manière de travailler structurée et orientée vers les objectifs et le client
- Rabais et réductions
- 5% de rabais dans nos marchés Prodega (à l'exception du tabac)
- Diverses réductions dans les magasins du groupe Coop (5-20%)
- Des conditions d'achat attrayantes dans nos filiales
- Conditions d'emploi
- Caisse de pension: Transgourmet prend en charge 2/3 des contributions
- Un plan d'épargne auprès de la caisse de pension
- Des primes de fidélité
- Formation continue
- Une vaste offre de cours de perfectionnement internes
- Du soutien lors de formations et cours de perfectionnement internes et externes
- Des possibilités de développement variées
- Communication
- Une appli interne pour les collaborateurs et collaboratrices
- Temps de travail
- 5 semaines de vacances et une semaine supplémentaire à partir de 50 ans
- Favorable aux familles
- 18 semaines de congé maternité
- Durabilité
- Par nos actions, nous apportons une contribution positive et significative à nos assortiments de produits, à l'environnement et au climat ainsi qu'à la société
chez Transgourmet Suisse SA
Corinne Friedli-Röthlisberger
RH Marketing
Chauffeuse/Chauffeur cat. C Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega
Transgourmet Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St-Blaise eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Vergünstigungen wie Rabatten in den Märkten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich Transgourmet für Nachhaltigkeit und bietet eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chauffeuse/Chauffeur cat. C erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Transgourmet/Prodega interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chauffeuse/Chauffeur cat. C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Transgourmet/Prodega damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Transgourmet/Prodega gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Transgourmet/Prodega genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Transgourmet/Prodega!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Transgourmet/Prodega zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Transgourmet/Prodega ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
