Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Verkaufsstrategien um und baue nachhaltige Kundenbeziehungen im Care-Gastronomie-Bereich auf.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Ferien für Kader.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf/Key Account Management und kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Du setzt die Markt- und Verkaufsstrategie im Bereich Care-Gastronomie National um und entwickelst diese laufend weiter. Du kennst die Herausforderungen von Heimen, Spitälern und sozialen Institutionen im Bereich Gastronomie. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, pflegst sie aktiv und gewinnst neue Kunden im Heim- und Spitalbereich. Du trägst die Verantwortung für die Umsatz-, und kannst Margen- und Deckungsbeitragsziele durchsetzen, ohne die Kundenbeziehung zu gefährden. Du nutzt CRM, DWH, ERP Systeme im Alltag und erstellst zahlenbasierte Argumentationen. Du führst Preis- und Sortimentsverhandlungen auf Küchenchef- und C-Level selbstständig durch. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie Kundencenter, Category Management und Marketing zusammen. Du nimmst aktiv an Kundenevents teil und wirkst aktiv bei Sales-Trainings.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Bereich Verkauf/Key Account Management (mind. 3 Jahre) mit. Du verfügst über eine kaufmännische, verkaufs- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung. Du bist fit mit Excel, kannst mit Pivot und großen Datentabellen umgehen. Du kannst Kunden individuelle Powerpoints erstellen und diese gewinnend präsentieren. Du hast eine hohe Affinität zur Care-Branche, Gastronomie oder Hotellerie. Du hast eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung sowie Auftrittskompetenz. Du bist eine selbständige, strukturierte, motivierte, initiative und gewinnende Persönlichkeit. Du hast Freude an der Abwechslung von Home Office, nationalem Reisen und Meetings.
Was wir bieten:
- 5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak)
- Diverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%)
- Attraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Treueprämien
- Grosses Angebot an internen Weiterbildungen
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation:
- Interne App für Mitarbeitende
Arbeitszeit:
- 6 Wochen Ferien für Kader sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren
- Familienfreundlich
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeit:
Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG: Lisa Röthlisberger HR Marketing
Key Account Managerin / Key Account Manager Care Gastronomie Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schweizer Gastronomie einsetzt und seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Die Kombination aus Home Office, nationalen Reisen und der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team macht diese Position besonders reizvoll für alle, die in der Care-Gastronomie einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Managerin / Key Account Manager Care Gastronomie erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Transgourmet/Prodega interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Managerin / Key Account Manager Care Gastronomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Transgourmet/Prodega damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Transgourmet/Prodega gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Transgourmet/Prodega genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Transgourmet/Prodega!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Transgourmet/Prodega zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Transgourmet/Prodega ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
