Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pricing und Vertragsmanagement für die Schweizer Gastronomie.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und nachhaltige Unternehmenswerte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Du bereitest strategische Themen für deine Abteilung gemeinsam mit der Leitung Verkauf Services auf und setzt sie um. Du setzt die qualitativen und quantitativen Zielvorgaben der Verkaufsleitung in deinem Bereich um. Du definierst, misst und analysierst bereichsspezifische KPIs und leitest daraus Steuerungs- und Führungsmassnahmen ab. Du baust ein Monitoring für Spezialpreise, Rabatte und kundenspezifische Konditionen auf und unterstützt den Verkauf bei der Preisfindung. Du stellst eine termingerechte und qualitativ korrekte Rückvergütungsabrechnung sicher. Du verantwortest den Vertragsmanagement-Prozess von der Erstellung bis zur Umsetzung im ERP-System und Auszahlung an den Kunden. Du gestaltest und optimierst betriebliche Prozesse nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Du übernimmst die Leitung interner Projekte und wirkst fachlich in bereichsübergreifenden Projekten mit. Du sorgst für eine zielgruppengerechte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Du begleitest und coachst die Mitarbeitenden aktiv und förderst ihre Weiterentwicklung.
Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Aus- / Weiterbildung auf Stufe FH/HF/Bachelor/Master oder/und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Controlling. Du bringst langjährige Führungserfahrung (> 10 Jahre) mit. Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Prozessen, Schnittstellen und Kennzahlen. Du hast Erfahrung im Projekt-/und Prozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung. Du kennst dich mit der Definition, dem Aufbau und der Auswertung bereichsspezifischer KPI's aus. Du zeichnest dich durch logisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Du verfügst über gute IT und MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Du hast Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.
Was wir bieten:
- 5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak)
- Diverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%)
- Attraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Treueprämien
Weiterbildung:
- Grosses Angebot an internen Weiterbildungen
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation:
- Interne App für Mitarbeitende
Mobilität:
- Gratis Parkplätze
Arbeitszeit:
- 6 Wochen Ferien für Kader sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren
- Familienfreundlich
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeit:
Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG Lisa Röthlisberger HR Marketing
Teamleiterin / Teamleiter Pricing & Vertragsmanagement Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schweizer Gastronomie einsetzt und seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und einem nachhaltigen Ansatz, was Transgourmet zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
