Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pricing und Vertragsmanagement für die Schweizer Gastronomie.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und nachhaltige Unternehmenswerte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Du bereitest strategische Themen für deine Abteilung gemeinsam mit der Leitung Verkauf Services auf und setzt sie um. Du setzt die qualitativen und quantitativen Zielvorgaben der Verkaufsleitung in deinem Bereich um. Du definierst, misst und analysierst bereichsspezifische KPIs und leitest daraus Steuerungs- und Führungsmassnahmen ab. Du baust ein Monitoring für Spezialpreise, Rabatte und kundenspezifische Konditionen auf und unterstützt den Verkauf bei der Preisfindung. Du stellst eine termingerechte und qualitativ korrekte Rückvergütungsabrechnung sicher. Du verantwortest den Vertragsmanagement-Prozess von der Erstellung bis zur Umsetzung im ERP-System und Auszahlung an den Kunden. Du gestaltest und optimierst betriebliche Prozesse nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Du übernimmst die Leitung interner Projekte und wirkst fachlich in bereichsübergreifenden Projekten mit. Du sorgst für eine zielgruppengerechte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Du begleitest und coachst die Mitarbeitenden aktiv und förderst ihre Weiterentwicklung.
Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Aus- / Weiterbildung auf Stufe FH/HF/Bachelor/Master oder/und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Controlling. Du bringst langjährige Führungserfahrung (> 10 Jahre) mit. Du überzeugst durch analytische Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, Prozessen, Schnittstellen und Kennzahlen. Du hast Erfahrung im Projekt-/und Prozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung. Du kennst dich mit der Definition, dem Aufbau und der Auswertung bereichsspezifischer KPI's aus. Du zeichnest dich durch logisches, analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Du verfügst über gute IT und MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel. Du hast Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache.
Was wir bieten:
- 5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak)
- Diverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%)
- Attraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen
Anstellungsbedingungen:
- Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt
- Sparplan bei der Pensionskasse
- Treueprämien
Weiterbildung:
- Grosses Angebot an internen Weiterbildungen
- Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation:
- Interne App für Mitarbeitende
Mobilität:
- Gratis Parkplätze
Arbeitszeit:
- 6 Wochen Ferien für Kader sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren
- Familienfreundlich
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
Nachhaltigkeit:
Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG Lisa Röthlisberger HR Marketing
Teamleiterin / Teamleiter Pricing & Vertragsmanagement Arbeitgeber: Transgourmet/Prodega
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Schweizer Gastronomie einsetzt und seinen Mitarbeitenden ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und einem nachhaltigen Ansatz, was Transgourmet zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter Pricing & Vertragsmanagement erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Transgourmet/Prodega zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Transgourmet/Prodega, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Transgourmet/Prodega besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Pricing & Vertragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Transgourmet/Prodega das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Transgourmet/Prodega widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Transgourmet/Prodega verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet/Prodega vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Transgourmet/Prodega vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
