Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Molkerei-Abteilung und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG ist ein führender Anbieter im Schweizer Gastronomie-Großhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Eigenmarken, professionelle Fachberatung und innovative Services warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Freude am Kundenkontakt mitbringen.
- Andere Informationen: Einwandfreie Deutschkenntnisse sind erforderlich, und eine Staplerausbildung ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2’100 Mitarbeitende sowie 100’000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Aufgaben
- Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse
- Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
- Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ)
- Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM
- Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung
- Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen
- Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich
- Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen
- Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt
- Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung
- Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung
- Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern
- Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden
- Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Führungserfahrung und Teamplayer
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Erfahrung in administrativen Abläufen
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette
- Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
- Begeisterung an neuen Herausforderungen
- Bereitschaft für Weiterentwicklung
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
Deine Ansprechperson
Marina Schmid
HR/Administration
+41 32 644 21 48
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei 80-100 % Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG
Kontaktperson:
Transgourmet Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie oder dem Großhandel, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Transgourmet zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Großhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Abteilung weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Führungserfahrung hast, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office zu demonstrieren. Vielleicht gibt es während des Auswahlprozesses eine praktische Aufgabe, die deine Fähigkeiten in der Anwendung dieser Programme testet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Molkerei 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Transgourmet Schweiz AG und deren Rolle in der Schweizer Gastronomie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, das Sortiment und die Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen und deine Führungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie Kundenkontakt und administrative Abläufe klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Freude am aktiven Kundenkontakt und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über deine Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz AG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der operativen Führung und Teamleitung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Großhandel. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner Abteilung umsetzen würdest, um die Kundenbindung zu stärken.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im aktiven Kundenkontakt hervor. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst, um den Umsatz zu steigern und die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Vertrautheit mit internen Prozessen
Mach dich mit den internen und gesetzlichen QS- und ASIB-Richtlinien vertraut. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Richtlinien in deiner täglichen Arbeit umsetzt und sicherstellst, dass dein Team diese einhält.
