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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Non Food Bereich durch aktiven Verkauf und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Transgourmet ist ein führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel in der Schweiz mit über 2100 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und bring deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Abend- und Samstagsdiensten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Travailler là où la vie se passe. Notre cœur bat pour le secteur gastronomique suisse. Nous nous engageons sans cesse pour nos clients. Dans nos 31 marchés de libre-service, par le biais du Service externe et de la livraison, tout autant que dans le monde numérique. Avec un assortiment varié, des marques propres attrayantes, des conseils spécialisés et professionnels et des services innovateurs.
Transgourmet Suisse SA fait partie du groupe international Transgourmet. L'entreprise est leader dans le commerce de livraison et de libre-service en Suisse et compte quelque 2'100 collaborateurs, ainsi que 100'000 clients (restaurants, hôtels, cantines, foyers et hôpitaux, ainsi que commerce de détail).
Mission
- Vente et conseil proactifs
- Reconnaître, saisir et transmettre les besoins des clients au Responsable de rayon, qui est le supérieur hiérarchique
- Garantir une bonne présentation des marchandises, s'assurer de la fraîcheur et de la saisonnalité
- Exécuter l'organisation des commandes de façon autonome
- S'assurer que les conditions pour que les produits puissent être vendus soient remplies (étagères, 2e point de vente, emplacement promotionnel)
- S'assurer que l'étiquetage respecte le concept d'étiquetage
- S'assurer d'une disponibilité des marchandises à 100%
- Procéder à l'inventaire selon le cahier des charges
- Prendre note des réclamations et les transmettre en conséquence
- Participation active au processus d'amélioration permanente (PAP)
- Respect des directives internes et légales AQ et RSTE
- Collaboration efficace avec les fournisseurs internes et externes et avec les clients
- Maniement et entretien soigneux du matériel d'exploitation (chariots élévateurs, appareils, etc.)
- Transmettre régulièrement les informations et les connaissances acquises à ses collaborateurs
- Favoriser les compétences professionnelles et sociales des collaborateurs
- Appliquer et assurer le respect des directives et des consignes internes
- Formation «On the Job» à l'intention des collaborateurs et des apprentis
Compétences et qualités requises
- Formation achevée dans le secteur alimentaire (cuisinier, boulanger, commerce de détail)
- Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable et connaissances professionnelles et de la marchandise
- Première expérience professionnelle en tant que responsable d'équipe
- Plaisir du contact personnel avec la clientèle
- Une formation au maniement du chariot élévateur et/ou de l'appareil à timon (norme SUVA) constituerait un atout.
- Enthousiasme pour relever de nouveaux défis
- Disposition au perfectionnement
- Engagements lors de nocturnes et le samedi
- Connaissances approfondies de MS Office
- Connaissances irréprochables de français
Ce que nous offrons
Nous vous offrons un environnement de travail moderne et dynamique où vous pourrez faire valoir vos compétences et votre personnalité au quotidien et, ainsi, apporter votre propre pierre à l'édifice. Bâtissons ensemble notre réussite. Bâtissons ensemble notre avenir.
Ta personne de contact chez Transgourmet Suisse SA: Delphine Lindor, Human Resources.
Cheffe adjointe / Chef adjoint de rayon Non Food Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG
Kontaktperson:
Transgourmet Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cheffe adjointe / Chef adjoint de rayon Non Food
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Non-Food-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Transgourmet. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Transgourmet und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung des Angebots beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cheffe adjointe / Chef adjoint de rayon Non Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche de l'entreprise: Commence par te renseigner sur Transgourmet Suisse SA. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste de Cheffe adjointe / Chef adjoint de rayon Non Food.
Personnalise ta candidature: Adapte ton CV et ta lettre de motivation en mettant en avant tes expériences pertinentes dans le secteur alimentaire et tes compétences en vente et conseil. Mentionne des exemples concrets où tu as su répondre aux besoins des clients.
Soigne la présentation: Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés, sans fautes d'orthographe et faciles à lire. Utilise un langage professionnel tout en restant authentique et personnel.
Prépare-toi pour l'entretien: Anticipe les questions qui pourraient t'être posées lors de l'entretien. Prépare des réponses sur tes expériences passées, ta gestion d'équipe et ta capacité à travailler sous pression, surtout lors des nocturnes et des week-ends.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung im Lebensmittelbereich und zur Kundenbetreuung sind wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenkontakt
Da der Job viel mit Kundeninteraktion zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den persönlichen Kontakt zeigst. Erkläre, warum dir der Umgang mit Kunden Freude bereitet und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und erfüllst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du auch Verantwortung für andere Mitarbeiter übernehmen. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du zur Förderung der Fähigkeiten deiner Kollegen beiträgst. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit Transgourmet und dessen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
