Leiterin / Leiter Key Account Management HoReCa

Leiterin / Leiter Key Account Management HoReCa

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Transgourmet Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze die Key Account Strategie im HoReCa-Bereich um.
  • Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Pensum: 80 - 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Du entwickelst, formulierst und stellst die Umsetzung der strategischen Key Account Strategie im Bereich HoReCa sicher.
  • Du betreust 3 -- 5 Key Account Kunden und übernimmst sämtliche Verantwortlichkeiten.
  • Du führst, förderst und entwickelst 5-7 Mitarbeitende im Rahmen einer abteilungsübergreifenden Schulungsstrategie.
  • Du akquirierst Neukunden und baust ein nachhaltiges Kundennetzwerk auf und entwickelst dieses weiter.
  • Du planst die Jahresbudgets hinsichtlich Umsatzes, Konditionen und Dienstleistungen.
  • Du steuerst und überwachst sämtliche Verkaufs- und Marketingaktivitäten der dir zugewiesenen strategischen Key Accounts HoReCa in enger Zusammenarbeit mit den Verkaufsregionen.
  • Darüber hinaus unterstützt du die Organisation und Durchführung von Messen und betreust Kunden vor Ort.
  • Du beobachtest den Markt kontinuierlich, erkennst Trends, Entwicklungen und potenzielle Ausschreibungen.
  • Du nimmst an wichtigen beruflichen Anlässen teil und pflegst die Beziehungen zwischen der Transgourmet Schweiz AG und Entscheidungsträgern der Gastronomiebranche.

Anforderungen:

  • Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche Aus - / Weiterbildung auf Stufe FH/HF oder vergleichbar.
  • Du bringst mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung als Key Account Manager oder Verkaufsleiter mit.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung im Projektmanagement.
  • Du überzeugst durch unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Sozialkompetenz und hohes Mass an Menschenkenntnis aus.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hast gute Deutschkenntnisse sowie Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch.

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.

Deine Ansprechperson der Transgourmet Schweiz AG: Lisa Röthlisberger, HR Marketing.

Transgourmet Schweiz AG

Kontaktdaten:

Transgourmet Schweiz AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin / Leiter Key Account Management HoReCa erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Transgourmet Schweiz AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Key Account Management HoReCa mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Key Account Management
Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Projektmanagement
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Transgourmet Schweiz AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Transgourmet Schweiz AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Transgourmet Schweiz AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Transgourmet Schweiz AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Transgourmet Schweiz AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Transgourmet Schweiz AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.