Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 2'100 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Marktes und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel oder Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt:
Aufgaben:
- In dieser spannenden und vielseitigen Funktion als Stellvertreterin / Stellvertreter der Geschäftsführung können Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten, Ihre Führungsqualitäten sowie Ihre ausgeprägte Kundenorientierung täglich einbringen und so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg Ihres Geschäft (Markt) beitragen.
- Sie sind mitverantwortlich für die organisatorische, fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäfts (Markt) und übernehmen bei Abwesenheit des Geschäftsführers dessen Gesamtverantwortung für den Standort.
- Gemeinsam mit Ihren Abteilungsleitenden sowie rund 40 Mitarbeitenden stellen Sie eine top Verkaufsbereitschaft, aktive Kundenbetreuung, attraktive Warenpräsentation sowie die Frischeleistung im Markt sicher.
- Das Umsetzen effizienter Betriebsabläufe, die Einhaltung von Prozessen und Richtlinien sind für Sie selbstverständlich.
Anforderungen:
- Grundausbildung im Detailhandel oder Gastronomie mit Weiterbildung im Handel (mind. Detailhandelsspezialisten) oder Hotelfachschule
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion im Handel oder der Gastronomie
- Unternehmerisch denkende, gewinnende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz
- Ausgesprochene Kundenorientierung und Freude an der aktiven Kundenpflege unserer vielfältigen Profi-Kunden
- Freude am Umgang mit Menschen, Zahlen und an organisatorischen Aufgaben
- Konzeptionell, planerisch und vernetztes Denken
- Idealerweise in der Region wohnhaft und verankert
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: der Transgourmet Schweiz AG Gheata Human Resources
Marktleiterin / Marktleiter 100% Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit täglich einbringen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg im Team. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Eigenmarken und innovativen Services, die den Arbeitsalltag bereichern und die Kundenbindung stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiterin / Marktleiter 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiterin interessierst, zögere nicht, direkt in den Märkten vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von Transgourmet und erfahre mehr über ihre Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung konkret unter Beweis stellen kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Karriere!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Transgourmet zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiterin / Marktleiter 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Transgourmet Schweiz AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Marktleiterin oder Marktleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle auch mit finanziellen Aspekten verbunden ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Zahlen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung oder Kostenoptimierung beigetragen hast.
