Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden im Check-out.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20 - 60% und ein befristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache den Unterschied im Einkauf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe oder Lebensmittelbranche und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum: 20 - 60%
Vertrag: befristet
Stellenantritt:
Aufgaben:
- Du schaffst ein Umfeld, in dem sich unsere Kund/-innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.
- Du sorgst für die Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien.
- Du nimmst Reklamationen professionell entgegen und leitest diese entsprechend weiter.
- Du erfasst die Ware effizient und korrekt.
Anforderungen:
- Du bringst Erfahrung im Gastgewerbe oder der Lebensmittelbranche mit.
- Du hast Freude daran, unseren Kund/-innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
- Dich zeichnet deine äusserst zuverlässige und effiziente Arbeitsweise aus.
- Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die sich für neue Herausforderungen begeistert.
- Du kommunizierst einwandfrei in Deutsch.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: der Transgourmet Schweiz AG Dervenic HR/Administration
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Check-out Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten und Persönlichkeit täglich einbringen können. Mit einem starken Fokus auf die Schweizer Gastronomie und einem engagierten Team von rund 2.100 Mitarbeitenden, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Flexibilität basiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Sortiment, das den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Check-out erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Verkauf Check-out interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Abholmärkte und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. So zeigst du echtes Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Transgourmet arbeiten, nach Insider-Infos. Oft gibt es ungeschriebene Regeln oder Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerber/-innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig, dass du die Gastronomie liebst und bereit bist, unseren Kund/-innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Check-out mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Gastgewerbe oder der Lebensmittelbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis bieten kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und präzise Bewerbung zeigt uns, dass du zuverlässig und effizient arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Transgourmet Schweiz AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Umgang mit Reklamationen zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
