Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und berate aktiv unsere Kunden im Getränkesektor.
- Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel mit 100'000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungskonditionen, Einkaufsvergünstigungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer Du-Kultur und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche und mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft für Abend- und Samstagsdienste sowie gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2’100 Mitarbeitende sowie 100’000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
100%
Aufgaben
- Aktive Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
- Erkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den vorgesetzten Abteilungsleiter
- Sicherstellung der Warenpräsentation, der Frische und der Saisonalität
- Selbständiges Bestellwesen ausführen
- Sicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)
- Sicherstellung der Beschriftung gemäss Beschriftungskonzept
- Sicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit
- Inventaraufnahme gemäss Vorgaben
- Reklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleiten
- Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
- Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
- Effiziente Zusammenarbeit mit den internen und externen Lieferanten und Kunden
- Sorgfältiger Umgang und Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Geräte usw.)
- Laufende Weitergabe von Informationen und Wissen an seine Mitarbeiter
- Fördern der Mitarbeiter in Bezug auf Fach- und Sozialkompetenz
- Um- und Durchsetzung interner Richtlinien und Weisungen
- On-the-Job Ausbildung Mitarbeitenden und Lernenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel)
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Fach- und Warenkenntnisse
- Erste Berufserfahrung als Teamleiter
- Freude am persönlichen Kundenkontakt
- Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
- Begeisterung an neuen Herausforderungen
- Bereitschaft für Weiterentwicklung
- Einsätze Abendverkauf und Samstag
- Fundierte Kenntnisse MS Office
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Ein Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.
- Du-Kultur
- Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe
- Umfassendes internes Ausbildungsangebot
Kontakt
Karin Arnold 027 921 19 01
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Abteilungsleiterin / Stellvertretender Abteilungsleiter Getränke -100% Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz AG
Kontaktperson:
Transgourmet Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Abteilungsleiterin / Stellvertretender Abteilungsleiter Getränke -100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir der persönliche Kundenkontakt ist und welche Erfahrungen du in der Lebensmittelbranche gesammelt hast. Das wird uns zeigen, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamleitungsfähigkeiten zu geben. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch in der Lage ist, sein Team zu fördern und weiterzuentwickeln. Zeige uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu unserem Sortiment oder unseren Eigenmarken machst, zeigt das dein Interesse und deine Vorbereitung. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit den internen und externen Lieferanten zu sprechen. Wir legen großen Wert auf effiziente Zusammenarbeit, also teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Abteilungsleiterin / Stellvertretender Abteilungsleiter Getränke -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Transgourmet Schweiz AG und deren Rolle in der Schweizer Gastronomie. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und als Teamleiter hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Kenntnisse in MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Aufgaben der Stellvertretenden Abteilungsleitung qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich über deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst. Deine Begeisterung für die Gastronomie wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Verkaufs- und Beratungstätigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Demonstriere Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch die Förderung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Warenverfügbarkeit und Präsentation
Sei vorbereitet, über deine Kenntnisse in der Warenpräsentation und -verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
