Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gastronomie mit kreativen Ideen und entwickle inspirierende Rezepte.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung von Vorteil, aber entscheidend ist dein Charisma und Mut.
- Warum dieser Job: Lebe deine Leidenschaft für Kulinarik und inspiriere andere mit deiner Kreativität.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und eine extrovertierte, kreative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Du willst deine Leidenschaft für Kulinarik auf neue Art ausleben? Dann wartet bei Transgourmet eine Funktion auf dich, die es so kaum ein zweites Mal gibt.
- Im Zuge der Weiterentwicklung unserer kulinarischen Konzeptmarken suchen wir eine Persönlichkeit, die mit Kreativität, Innovationsgeist und Unternehmergeist neue Impulse setzt.
- Nutze deinen Gestaltungsspielraum, bringe eigene Ideen zum Leben, werde das kulinarische Gesicht von Transgourmet und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du inspirierende Rezepte, erzählst Food Stories, setzt Trends wirkungsvoll in Szene und produzierst kreativen Content - von Reels, Fotos bis zu redaktionellen Beiträgen.
- Du planst und realisierst Live Cookings, Workshops und Messeauftritte.
- Unterstütze das Category Management bei Produktneuheiten und trage mit Vergleichsdegustationen zur Weiterentwicklung unseres Sortiments bei.
- Du führst als Gastgeber unser Mitarbeiterrestaurant "Inside" mit Leidenschaft und Qualitätsbewusstsein.
Anforderungen:
- Du hast mehrjährige Erfahrung auf mittlerem bis hohem gastronomischem Niveau.
- Kulinarik ist deine Leidenschaft und du inspirierst andere mit deiner Begeisterung.
- Du bist eine offene, extrovertierte Persönlichkeit mit natürlichem Charisma.
- Du hast Freude daran vor der Kamera zu stehen und Inhalte kreativ umzusetzen.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hast den Mut, neue Wege zu gehen.
- Von Vorteil bringst du bereits Führungserfahrung mit, entscheidend ist jedoch deine Persönlichkeit.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson: der Transgourmet Schweiz AG - HR Dienstleistungen
Leiterin / Leiter Kulinarik in Ostermundigen Arbeitgeber: Transgourmet Schweiz
Transgourmet Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und persönliche Entfaltung gefördert werden. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist es der ideale Ort für leidenschaftliche Kulinarik-Profis, die ihre Ideen aktiv einbringen möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das die Gastronomie aktiv mitgestaltet und spannende Projekte wie Live Cookings und Workshops umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Kulinarik in Ostermundigen erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Transgourmet Schweiz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Kulinarik in Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Transgourmet Schweiz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Transgourmet Schweiz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Transgourmet Schweiz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Transgourmet Schweiz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transgourmet Schweiz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Transgourmet Schweiz zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Transgourmet Schweiz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
