Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei der Lehrstellensuche und begleite sie in die Arbeitswelt.
- Unternehmen: Mentoring Ithaka, ein Projekt der Bildungsdirektion Zürich.
- Vorteile: Einführungsseminar, Weiterbildung, professionelle Unterstützung und Spesenentschädigung.
- Weitere Informationen: Flexible Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit wertvollen Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und hilf ihnen, ihre Träume zu verwirklichen.
- Qualifikationen: Engagement und die Fähigkeit, Jugendliche zu motivieren und zu unterstützen.
Möchten Sie Jugendliche beim Übergang von der Schule in die Arbeitswelt begleiten? Mentoring Ithaka ist ein Angebot der Bildungsdirektion Zürich und wird in den Berufsinformationszentren (biz) durchgeführt. Für das biz Winterthur werden Mentor/innen gesucht, die Jugendliche in freiwilligem Engagement bei der Lehrstellensuche unterstützen. Ermöglichen Sie Jugendlichen einen guten Start in die Arbeitswelt!
Ihr Engagement
Alle Jugendlichen haben unterschiedliche Bedürfnisse. Gemeinsam finden Sie heraus, welche Form der Unterstützung die Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen stärkt.
Zu den regelmässigen Aufgaben als Mentorin oder Mentor gehören:
- wöchentliche Treffen vorbereiten und durchführen
- Jugendliche unterstützen und begleiten
- regelmässiger Austausch mit der Leiterin Mentoring
Weitere Tätigkeiten sind zum Beispiel:
- gemeinsam einen Zeitplan erstellen
- Ordnung in die physischen und elektronischen Unterlagen bringen
- Bewerbungen gemeinsam erstellen und verbessern
- Telefongespräche üben
- Vorstellungsgespräche und Schnupperlehren vor- und nachbereiten
- Jugendliche motivieren und bei Absagen aufbauen
Wir bieten
- Einführungsseminar
- Weiterbildungsanlässe
- Professionelle Unterstützung während des Mentorats
- Spesenentschädigung
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Ansprechperson: Susanne Roth, Kantonale Leiterin Mentoring, biz Winterthur.
Chancengerechtigkeit herstellen - unterstützen Sie Jugendliche bei der Lehrstellensuche Arbeitgeber: Transition Buelach
Mentoring Ithaka bietet eine bedeutende Möglichkeit, Jugendliche beim Übergang in die Arbeitswelt zu unterstützen und ihnen einen erfolgreichen Start zu ermöglichen. In einem engagierten und unterstützenden Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mentor/innen durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und professionelle Begleitung. Unsere Arbeit in den Berufsinformationszentren in Winterthur ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Chancengerechtigkeit beizutragen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Mentoring zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chancengerechtigkeit herstellen - unterstützen Sie Jugendliche bei der Lehrstellensuche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Mentorenstelle suchst, zögere nicht, direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon Erfahrungen im Mentoring haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich auf mögliche Stellen hinweisen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Motivation für das Mentoring am besten rüberbringst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Unterstützung anzubieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chancengerechtigkeit herstellen - unterstützen Sie Jugendliche bei der Lehrstellensuche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind, also lass das auch in deinen Worten spüren.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Jugendlichen unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Herausforderungen Jugendliche bei der Lehrstellensuche haben könnten. Überlege, wie du ihnen konkret helfen kannst und bringe Beispiele mit, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da du in der Rolle als Mentor oder Mentorin oft mit realen Situationen konfrontiert wirst, übe, wie du Vorstellungsgespräche simulieren oder Bewerbungen gemeinsam erstellen würdest. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Jugendlichen aktiv unterstützen möchtest.
✨Zeige deine Motivation und Empathie
Sei bereit, deine eigene Motivation für das Mentoring zu teilen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Jugendlichen wichtig ist und wie du ihre individuellen Bedürfnisse wahrnehmen und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Mentoring-Programms zu erfahren.
