Kurzzeit-Freiwillige für Beratung & Begleitung (6 Wochen)

Kurzzeit-Freiwillige für Beratung & Begleitung (6 Wochen)

Thun Ehrenamtlich Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze geflüchtete Personen bei administrativen Fragen und Lebenslauf-Erstellung.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für Integration einsetzt.
  • Vorteile: Erfahrungen sammeln, neue Kontakte knüpfen und einen positiven Einfluss ausüben.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Geflüchteten und lerne dabei viel Neues.
  • Qualifikationen: Offenheit, Empathie und Interesse an interkulturellem Austausch.

Wir suchen spontane, flexible Freiwillige mit breitem Interessentengebiet, welche sich zutrauen, sich direkt mit einer geflüchteten Person zu treffen. Es können auch Freiwillige sein, die bereits ein Kennenlerngespräch mit einer Koordinatorin hatten oder in einem aktuellen Einsatz sind.

Du unterstützt Klienten und Klientinnen bei punktuellen administrativen Fragen, beim Erstellen eines Lebenslaufs, Vorbereitung auf eine Sprachprüfung, schulischen Themen, Wohnungssuche, bei einem Projekt in einer Kollektivunterkunft (z.B. Ferienprogramm, Kerzenziehen, etc.) oder bei weiteren Themen, die innerhalb von 6 Wochen gemeinsam bearbeitet werden können.

Hast Du Interesse? Mehr Infos dazu unter: www.asyl-beo.ch

Kurzzeit-Freiwillige für Beratung & Begleitung (6 Wochen) Arbeitgeber: Transition Buelach

Als Kurzzeit-Freiwillige bei uns hast du die Möglichkeit, direkt mit geflüchteten Menschen zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Wir bieten eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du wertvolle Erfahrungen sammeln kannst. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Freiwilligen durch Schulungen und regelmäßige Austauschmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Transition Buelach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kurzzeit-Freiwillige für Beratung & Begleitung (6 Wochen) erhalten könnten

Engagiere dich in der Community

Schau dir lokale Initiativen oder NGOs in deiner Umgebung an und melde dich dort freiwillig an. Diese gemeinnützigen Organisationen sind oft auf der Suche nach helfenden Händen und das ist eine tolle Möglichkeit, um Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.

Nutze soziale Medien

Verwende Plattformen wie Facebook oder Instagram, um nach lokalen Events oder Gruppen im Bereich soziale Projekte zu suchen. Oft posten sie Informationen über Veranstaltungen oder Möglichkeiten zur Mitarbeit, die dir helfen können, schnell sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.

Kleine Schritte – große Wirkung

Fange mit kleineren Ehrenamtsprojekten an und arbeite dich dann zu größeren Initiativen hoch. So kannst du leichter deine Fähigkeiten und Interessen ausprobieren, ohne dich gleich zu überfordern.

Bewerbe dich über unsere Webseite!

Wenn du eine bestimmte Organisation im Auge hast, besuche unbedingt unsere Webseite und informiere dich über aktuelle Möglichkeiten. Oft haben wir Stellenangebote, die nicht öffentlich beworben werden, die dir den Einstieg erleichtern können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kurzzeit-Freiwillige für Beratung & Begleitung (6 Wochen) mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Interesse an sozialen Themen
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Organisationsfähigkeiten
Unterstützung bei administrativen Fragen
Erstellung von Lebensläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein Engagement!:Bei ehrenamtlichen Positionen in sozialen Projekten kommt es besonders auf dein persönliches Engagement an. In deinem Anschreiben solltest du genau darauf eingehen, warum dir die Arbeit in diesem Bereich wichtig ist und welche Erfahrungen du in Bezug auf soziale Projekte bereits gesammelt hast. Authentizität zieht oft die richtigen Leute an, also sei ehrlich und offen.

Erzähl von deinen sozialen Kompetenzen:Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen gut zur Geltung bringt. Hast du schon mal in einem Team gearbeitet oder in einem sozialen Umfeld Volunteer-Erfahrung gesammelt? Das ist wichtig! Hebe solche Erlebnisse hervor und, wenn möglich, beschreibe, wie du dabei zur positiven Entwicklung des Projektes beigetragen hast.

Betone deine Lernbereitschaft:Als Ehrenamtlicher in sozialen Projekten ist oft eine hohe Lernbereitschaft gefragt. Nutze dein Anschreiben, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dich aktiv in die Arbeit einzubringen. Denk daran, dass es oft nicht nur um Fachwissen, sondern auch um die persönliche Entwicklung geht und das solltest du auch so vermitteln.

Sei kreativ und individuell:In der Welt der sozialen Projekte wird viel Wert auf Kreativität gelegt. Wenn du ein Portfolio hast oder kreative Beispiele deiner Arbeit zeigen kannst, zögere nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch hier gilt: Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser kannst du dich von anderen abheben. Denk dran, dass du über unsere Website Bewerbungen einreichen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit

Für ein ehrenamtliches Engagement in sozialen Projekten ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen klar kommunizierst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, vielleicht auch von persönlichen Erlebnissen, die dich dazu bewogen haben, dich in diesem Bereich zu engagieren.

Vorbereitung auf praktische Beispiele

Bei Interviews im sozialen Bereich werden häufig praktische Beispiele abgefragt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten zeigen konntest. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit von Transition Buelach konkret einsetzen kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft präsentieren

Ehrenamtliche Projekte können oft unvorhersehbare Herausforderungen mit sich bringen. Zeige im Interview, dass du flexibel bist und bereit, Neues zu lernen. Dies kann durch deine Erfahrungen in verschiedenen sozialen Projekten und deine Bereitschaft, verschiedene Rollen zu übernehmen, untermauert werden.

Fragen zur Organisationstelle entwickeln

Nutze die Gelegenheit, Initiativen zu zeigen, die du für wichtig hältst. Überlege dir vorher Fragen zu spezifischen Projekten von Transition Buelach, wie der Auswahlprozesse der Hilfsbedürftigen oder den Herausforderungen, mit denen der Verein konfrontiert ist. So zeigst du dein Interesse und Engagement für die Organisation und ihre Mission.