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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Fundraising-Strategien und repräsentiere den Club bei Unterstützern.
- Arbeitgeber: La Lanterne Magique, ein kinderfreundlicher Filmclub in Fribourg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und Unterstützung durch die nationale Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zu Kino und Kultur für Kinder und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Spaßige Atmosphäre mit der Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
La Lanterne Magique est un club de cinéma réservé aux enfants âgés de 6 à 12 ans. Son but est de faire connaître aux plus jeunes le plaisir incomparable de la découverte du cinéma… au cinéma!
Vos missions
- Définir, avec le comité, la stratégie de financement du club
- Identifier les organisations susceptibles de soutenir financièrement le club
- Assurer la rédaction, l’envoi et le suivi de courriers de demandes de fonds
- Représenter, avec le/la Président·e ou l’Association Suisse La Lanterne Magique (ASLM), le club auprès des organisations qui le soutiennent
Votre profil
À l’aise dans le domaine administratif et le relationnel, votre esprit méthodique et votre sens de l’organisation vous caractérisent. Plus que tout, vous avez à cœur de garantir l’accès au cinéma et à la culture au plus grand nombre d’enfants. Ainsi, votre implication dans la recherche de fonds contribue au maintien d’une politique tarifaire accessible à toutes les familles.
Notre engagement
La Lanterne Magique vous offre un contexte d’activité ludique et agréable, permettant de déployer vos compétences ou d’en acquérir de nouvelles. Vous bénéficiez dans votre engagement, de l’accueil et du soutien de La Lanterne Magique Suisse, association faitière des 75 clubs actifs au plan national.
Conditions
- Préparation et envois des demandes de fonds (2 à 3 heures par mois)
- Possibilité de prendre part aux projections du club
- Les frais inhérents à l’activité sont pris en charge par le club
Contact: Ezra Fankhauser, e.fankhauser@lanterne.ch / 032 723 77 10
La Lanterne Magique de Fribourg recherche un·e responsable fundraising Arbeitgeber: Transition Buelach
Kontaktperson:
Transition Buelach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: La Lanterne Magique de Fribourg recherche un·e responsable fundraising
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verantwortliche/r für Fundraising interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von La Lanterne Magique in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Branche, sei es über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, eine Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ziele und Werte von La Lanterne Magique. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Finanzierung des Clubs beitragen können und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern erleichtert auch den Prozess für alle Beteiligten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Clubs zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: La Lanterne Magique de Fribourg recherche un·e responsable fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich motiviert, Teil von La Lanterne Magique zu werden. Deine Leidenschaft für das Kino und die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Aufgaben!: Schau dir die Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Welt des Kinos für Kinder zugänglich machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Clubs
Mach dich mit der Mission von La Lanterne Magique vertraut. Überlege dir, wie du zur Förderung des Zugangs zum Kino für Kinder beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Clubs teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Fundraising betrieben hast oder administrative Aufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerk und Kontakte
Informiere dich über mögliche Organisationen, die den Club unterstützen könnten. Wenn du bereits Kontakte hast oder Ideen für potenzielle Partner, bringe diese im Interview zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Herangehensweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Strategie des Fundraisings oder zur Zusammenarbeit mit anderen Organisationen sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Clubs beizutragen.