Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Arbeitsgruppe zur Zukunft des Wohn- und Pflegezentrums Mühlehalde.
- Unternehmen: Stiftung Mühlehalde, die sich seit 1979 für blinde und sehbehinderte Menschen einsetzt.
- Vorteile: CHF 120 pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und gesellschaftlich relevante Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Befristet bis Ende 2026 mit regelmäßigen Sitzungen und enger Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer spezialisierten Institution mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Projekten im Gesundheitswesen und Leidenschaft für unsere Mission.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120 - 120 € pro Stunde.
Wohn- und Pflegezentrum, Fachzentrum bei Blindheit und Sehbehinderung – die Stiftung Mühlehalde in Zürich setzt sich seit 1979 für blinde und sehbehinderte Menschen ein. Sie betreiben das Haus Mühlehalde, ein Wohn- und Pflegezentrum mit 79 Plätzen für Menschen im mittleren und höheren Alter in Zürich‑Witikon.
Ab sofort bis Ende 2026 suchen wir eine ausgezeichnete Fachperson, die die strategische Arbeitsgruppe „Zukunft Mühlehalde“ leitet.
Ihre Aufgaben
- Definition der zukünftigen Bedürfnisse und Profile von Bewohnenden sowie Kundinnen und Kunden
- Ausarbeitung der strategischen Optionen
- Weiterentwicklung des Stiftungszweckes unter veränderten Rahmenbedingungen
- Sicherstellung einer zielgerichteten, termingerechten Ausarbeitung der Inhalte
- Koordination mit Stiftungsrat, Geschäftsführung sowie den beiden weiteren Mitgliedern der Arbeitsgruppe
- Leitung der Sitzungen der Arbeitsgruppe (ca. alle 2 Wochen), Beschlussprotokollführung und Aufbereitung der Entscheidungsgrundlagen zu Händen des Stiftungsrats
- Teilnahme an den Sitzungen des Stiftungsrats (alle 6‑8 Wochen)
Ihr Profil
- Nachweisbare Erfahrung in der Führung von strategischen Projekten oder Arbeitsgruppen im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Bereich Geriatrie, Langzeitpflege oder Behindertenarbeit von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
- Erfahrung in Gremienarbeit sowie in interdisziplinären Settings
- Leidenschaft für die Mission unserer Stiftung
Rahmenbedingungen
- Mandatsbasis auf Stundenlohn, CHF 120 pro Stunde
- Sitzungen der Arbeitsgruppe ca. alle 2 Wochen für maximal 2 h
- Sitzungen des Stiftungsrats alle 6‑8 Wochen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und der Geschäftsführerin
- Präsenz vor Ort an 1 Halbtag pro Woche
- Zeitlich befristet bis Ende 2026
Wir bieten die Mitwirkung an einer zentralen strategischen Weichenstellung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz sowie die Möglichkeit, die Zukunft einer spezialisierten Institution aktiv mitzugestalten.
Leitung strategische Arbeitsgruppe ‘Zukunft Mühlehalde’ (Mandat 10%) Arbeitgeber: Transition Buelach
Die Stiftung Mühlehalde in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1979 für blinde und sehbehinderte Menschen engagiert. Hier erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch basiert, sowie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung einer bedeutenden Institution mitzuwirken. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung strategische Arbeitsgruppe ‘Zukunft Mühlehalde’ (Mandat 10%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Themen rund um Geriatrie und Behindertenarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen wie die Stiftung Mühlehalde zu und frage nach möglichen Mandaten oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Mission – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der strategischen Projektleitung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizierst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du keine wichtigen Details verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung strategische Arbeitsgruppe ‘Zukunft Mühlehalde’ (Mandat 10%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mission der Stiftung Mühlehalde sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen im Gesundheitswesen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Aufgaben:Schau dir die Aufgaben genau an und zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Erkläre, wie du komplexe Fragestellungen analysierst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung Mühlehalde vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Verbesserung der Lebensqualität von blinden und sehbehinderten Menschen interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung strategischer Arbeitsgruppen im Gesundheitswesen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, wie du komplexe Fragestellungen analysierst und Lösungen entwickelst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat oder zur zukünftigen Ausrichtung der Stiftung sind besonders relevant.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Diskussionen
Da die Arbeit in einem interdisziplinären Setting stattfindet, solltest du dich auf Gespräche über verschiedene Perspektiven und Ansätze vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar kommunizieren und gleichzeitig offen für die Meinungen anderer sein kannst. Das wird dir helfen, in der Gruppe effektiv zu arbeiten.
