Mentor:in für die Bewerbungswerkstatt

Mentor:in für die Bewerbungswerkstatt

Basel Ehrenamtlich Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Teilnehmer:innen bei der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen und unterstütze sie im Bewerbungsprozess.
  • Unternehmen: CO13, eine Organisation, die Menschen mit Unterstützungsbedarf hilft, sich beruflich zu integrieren.
  • Vorteile: Austausch mit Job-Coaches, interne Feiern und Vergünstigungen in unseren Betrieben.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzzeiten, ca. 4 Stunden im Monat, in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Mentor:in und hilf anderen, ihre Karrierechancen zu verbessern und ihre Ziele zu erreichen.
  • Qualifikationen: Gute PC-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Offenheit für die Arbeit mit Menschen.

Aufgabe und Ziel
Beim Schritt in den allgemeinen Arbeitsmarkt sind die Bewerbungsunterlagen von entscheidender Bedeutung. Im Rahmen der Bewerbungswerkstatt werden die Teilnehmer:innen bei der Erstellung oder Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen und bei Fragestellungen rund um den Bewerbungsprozess begleitet. Zusammen mit der zuständigen Coachin führen Sie die Bewerbungswerkstatt durch. Als erfahrene Person stellen Sie den Realitätsbezug zum allgemeinen Arbeitsmarkt her und fungieren als Expert:in bzw. Mentor:in.

Zeitlicher Rahmen
ca. 4 Stunden im Monat. Die Bewerbungswerkstatt findet zweimal im Monat statt: Jeweils an einem Dienstag- und Donnerstagnachmittag (immer in derselben Woche) von 14:00 bis 15:30 Uhr.

Fähigkeiten und Anforderungen

  • Sie haben gute PC-Kenntnisse und sind geübt im Umgang mit Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Bewerbungsschreiben).
  • Sie haben Erfahrung mit Themen rund um den allgemeinen Arbeitsmarkt und die Stellensuche.
  • Sie sind offen für die Arbeit mit Menschen mit einem Unterstützungsbedarf.
  • Sie sind flexibel und können mit herausfordernden Situationen umgehen.
  • Sie verfügen über einen sehr guten Umgang mit der deutschen Sprache.

Leistungen für Freiwillige

  • Austausch mit Job-Coaches
  • Einladung für betriebsinterne Feiern (Sommerfest, Weihnachtsessen etc.)
  • Interne Vergünstigungen bei Bistro, Boutique, Veloladen etc.
  • Dossier Freiwillig engagiert
  • Spesenentschädigung
  • Betriebshaftpflichtversicherung

Beschreibung der Einsatzorganisation
CO13 begleitet Personen mit Unterstützungsbedarf bei der beruflichen und sozialen Eingliederung. In unseren Betrieben wie dem Textilatelier mit Boutique, der Hauswartung, dem Bistro, der Velowerkstatt und dem Büroservice, können Personen eine berufliche Ausbildung absolvieren oder an einem integrativen Arbeitsplatz eine sinn- und identitätsstiftende Arbeit ausüben. Unsere Berufsförderprogramme Lernhaus, Startpunkt und MyWay begleiten Jugendliche und junge Erwachsene, bei der (Re)Integration in den Bildungsprozess. Das Angebot Basis dient dem Aufbau- und Arbeitstraining von Personen, die in den Arbeitsprozess zurückkehren wollen. Supported Education und Supported Employment werden durch das CO13 Coaching bereitgestellt.

Ihre Bewerbung geht an GGG Benevol: GGG Benevol koordiniert in Basel die Freiwilligenvermittlung und wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Oder bewerben Sie sich direkt hier.

Mentor:in für die Bewerbungswerkstatt Arbeitgeber: Transition Buelach

CO13 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Mentor:in in einer sinnstiftenden Umgebung einzubringen und gleichzeitig von einem regen Austausch mit Job-Coaches sowie internen Veranstaltungen zu profitieren. Die flexible Arbeitszeit und die Spesenentschädigung machen diese Rolle besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf haben möchten.

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Kontaktdaten:

Transition Buelach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mentor:in für die Bewerbungswerkstatt erhalten könnten

Integriere dich in lokale Gemeinschaften

Such dir lokale Bildungsinitiativen oder Volkshochschulen in deiner Nähe. Oftmals sind sie auf der Suche nach Ehrenamtlichen, die ihre Programme unterstützen können. Das ist eine super Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.

Veranstaltungen und Workshops besuchen

Halte Ausschau nach Bildungsveranstaltungen, Workshops oder Messen in deiner Region. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit anderen aus der Erwachsenenbildung in Kontakt zu treten und möglicherweise Ehrenamtliche Rollen zu finden. Ein gutes Gespräch kann Türen öffnen!

Zeige dein Interesse online

Nimm aktiv an Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities teil, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Teile deine Ideen, stelle Fragen und bieten deine Unterstützung an. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch sichtbar für potenzielle Projekte und Organisationen werden!

Bewirb dich direkt bei Transition Buelach

Wenn du Interesse an einer Ehrenamtserfahrung bei Transition Buelach hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir suchen engagierte Menschen, die ihre Leidenschaft für die Erwachsenenbildung mit uns teilen wollen. Dein Engagement könnte uns helfen, wichtige Bildungsprojekte voranzutreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mentor:in für die Bewerbungswerkstatt mit Bravour zu bestehen

PC-Kenntnisse
Erfahrung mit Bewerbungsunterlagen
Kenntnisse über den allgemeinen Arbeitsmarkt
Erfahrung in der Stellensuche
Offenheit für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Flexibilität
Umgang mit herausfordernden Situationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Motivation ist entscheidend:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Erwachsenenbildung interessierst und welche Erfahrungen du vielleicht bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Sei ehrlich und zeige, dass du wirklich bereit bist, dich ehrenamtlich zu engagieren!

Erfahrungen klar darstellen:Wenn du bereits in der Erwachsenenbildung gearbeitet oder andere relevante ehrenamtliche Tätigkeiten durchgeführt hast, hebe diese klar in deinem Lebenslauf hervor. Dinge wie Lifelong Learning-Kurse, Workshops, die du geleitet hast oder relevante Zertifikate sind Gold wert!

Soziale Kompetenzen betonen:In diesem Bereich sind soziale Fähigkeiten besonders wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben auf Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit und Empathie eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Anpassung des Anschreibens:Jedes Anschreiben sollte auf die Stelle abgestimmt sein. Nutze das Beispiel von Transition Buelach als Anreiz, um zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifiziert hast und das es dir ernst ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Transition Buelach vorbereitet

Gib einen Einblick in deine pädagogischen Fähigkeiten

Bei einer Position in der Erwachsenenbildung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Methoden zur Wissensvermittlung konkret darlegen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Lerninhalte effektiv vermittelt hast und welche Techniken du eingesetzt hast, um das Engagement der Teilnehmer zu fördern.

Sei bereit für praktische Szenarien

Im Interview könnte es sein, dass du gebeten wirst, ein weiteres konkretes Kurskonzept oder einen Workshop vorzustellen. Denk dir im Voraus ein Szenario aus, in dem du eine Herausforderung in der Erwachsenenbildung meisterst, und gewappne dich dafür, deine Ansätze und Lösungen klar zu präsentieren.

Zeige dein Engagement für ehrenamtliche Arbeit

Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, sollte dein Interviewfokus auf deinem Wunsch liegen, etwas zurückzugeben. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, warum dir ehrenamtliche Tätigkeit wichtig ist und was du dir von dieser Rolle erhoffst – sowohl für dich als auch für die Teilnehmer.

Netzwerke und Referenzen

In der Erwachsenenbildung ist es oft hilfreich, Referenzen von Kollegen oder Organisatoren vergangener Projekte anzugeben. Überlege dir im Vorfeld, ob du Personen kennst, die deine Fähigkeiten und dein Engagement bestätigen können, und bringe diese Informationen mit zu deinem Gespräch.